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Variable Vergütung:Der Bonus ist tot, es lebe der Bonus

Neun von zehn Top-Managern beziehen Boni. Doch viele halten die variable Vergütung für veraltet - selbst Führungskräfte wollen dem System an den Kragen. In Zukunft könnte das Team das Geld bekommen und nicht der Chef.

Managerboni sind ein heißes Eisen. Mittlerweile wollen auch viele Führungskräfte ein anderes Vergütungssystem. Quelle: dpa
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