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Mitarbeiter-Motivation:Vier Regeln für mehr Lust auf Neues

Sie wollen Ihre Mitarbeiter für Veränderungen begeistern? Das ist gar nicht so kompliziert, wie es vielleicht klingt. Mit vier klaren Regeln können Führungskräfte ihren Mitarbeitern Lust auf Neuerungen machen.

"Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Jede Veränderung strengt ihn an. Kaum jemand kommt gerne aus seiner Komfortzone heraus." Guido Friebel, Professor an der Goethe-Universität Frankfurt Quelle: Illustration: Lea Dohle
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