Karriere – Durchsetzungskraft, strategisches Denken und soziale Intelligenz – diese Eigenschaften schätzen deutsche Chefs besonders. Heft 53/2004 Mut anerkennen

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Wie Sie schreiben, führt Mut nicht immer zum Erfolg. Oft braucht es einen weiteren Anlauf. Und das genau unter-scheidet uns von den USA. In Deutschland heißt es: „ Na, das hab ich ja gleich gewusst. Das konnte ja nichts werden.“ In den USA: „Na, der hat das Zeug zu was Außergewöhnlichem. Beim nächsten Mal klappt’s bestimmt!“ Welches sind also die Beispiele, bei denen sich der Erfolg erst in der zweiten Runde eingestellt hat oder der dritten oder vierten? Oder bei der die Idee großartig, der Mut überwältigend und die Arbeit exzellent war und es doch nicht geklappt hat – bisher. Mehr Anerkennung für Mut – das ist es, was ich in Kalifornien lerne. Und genau das ist es, was ich mir in Deutschland wünsche. 

Andreas Schmidt Berkeley (Kalifornien/USA) 

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