Politik + Weltwirtschaft – Unterschicht: Nur ein dynamischer Arbeitsmarkt schafft Aufstiegschancen für die Armen. Heft 43/2006 Umdenken

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Eines fehlt mir bei diesem Thema: die Rolle der deutschen Wirtschaft. Deutsche Unternehmen sind unglaublich unflexibel, wenn es darum geht, ungerade, ungewöhnliche Lebens-läufe anzuerkennen. Bei uns zählen formale Qualifikationen und Titel mehr als alles andere. In England, aber auch in Skandinavien zählt vor allem, dass man bereit ist, sich einzuarbeiten, zu lernen und sich zu engagieren. Auch stimme ich Ihnen zu, dass wir mehr Kindergartenplätze brauchen, um die Berufstätigkeit von Müttern zu erhöhen. Aber warum gibt es hier immer noch verhältnismäßig wenige Betriebskindergärten? Fragen Sie mal hoch qualifizierte Frauen um die 30, was sie in Vorstellungsgesprächen erleben. Hier müssen deutsche Unternehmen endlich umdenken, weniger nach dem Staat rufen und endlich selber aktiv werden. 

Kathrin Voss Hamburg 

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