Deutsche Post: Post-Chef Appel überzeugt als Visionär - Seite 2

Kulturrevolution samt Abschied von Bonner Zentralismus

3. Appel verabschiedet sich langsam vom lange Jahre gelebten Bonner Zentralismus. Der Post-Chef will mehr Verantwortung an die Mitarbeiter und lokalen Gesellschaften delegieren. Das ist ein ebenfalls längst überfälliger Schritt. Denn keiner versteht die Märkte besser als die Verantwortlichen vor Ort.

Es wird schwierig sein, die Kulturrevolution in die Köpfe der Mitarbeiter zu bekommen. Schon die anwesenden Vorstände aus den Bereichen Express, Brief oder Supply Chain wirkten auf der Pressekonferenz eher wie Statisten. Die Weiterentwicklung der wichtigsten Führungskräfte über Six Sigma und Balanced Scorecard soll der erste Schritt in Richtung Mitarbeiter- und Kundenorientierung sein.

Mag sein, dass Appel dabei nicht jeden Mitarbeiter erreicht. Mag sein, dass Tagesgeschäft und Wirtschaftskrise Appels Worte vorerst in den Schatten stellen. Doch gerade jetzt wirken Appels Worte erfrischend motivierend.  

Appels Botschaft war unmissverständlich: Er will den Konzern in eine neue Ära führen – der Anfang scheint gemacht.