Welchs Welt: Was wirklich erfolgreich macht

Welchs Welt: Was wirklich erfolgreich macht

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Jack und Suzy Welch

Die Arbeitswelt verlangt von den Arbeitnehmern heutzutage viele unterschiedliche Fähigkeiten. Deshalb gehen Jack und Suzy Welch heute der Frage nach: Welche sind unabdingbar für beruflichen Erfolg – ganz gleich in welcher Position oder Branche?

Mit der Antwort auf Ihre Frage lassen sich Bücher füllen – und die sind ja auch schon 1000-fach erschienen. Mindestens. Unzählige Experten behaupten, dass beruflicher Erfolg sich aus vielen verschiedenen Faktoren zusammensetzt – die einen halten extremes Selbstbewusstsein für wichtig, die anderen extreme Bescheidenheit. Manche meinen, dass der Weg an die Spitze nur durch eher unsympathische Eigenschaften ermöglicht wird – kaltschnäuziger Ehrgeiz etwa oder auch grenzenloser Narzissmus. Und dann gibt es noch die Immer-positiv-denken-Fraktion, die uns nahelegen will, dass nur derjenige vorwärtskommt, der auch daran glaubt.

Fazit: Diese gut gemeinten Ratschläge für Erfolg sind vollkommen widersprüchlich. Und zwar so sehr, dass man davon nach einer Weile gar nichts mehr hören will.

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Das ist auch legitim. Denn unserer Meinung nach ist es sinnlos, sich zum Erfolg zu zwingen, wenn Ihre Persönlichkeit nicht intakt ist oder Sie sich verstellen müssen. Das Wichtigste, was Sie für Ihr Fortkommen tun können: Seien Sie authentisch.

Viele vermeintliche Überflieger können verwalten aber nicht motivieren

Was wir mit diesem ebenfalls viel zitierten Begriff meinen, ist: Seien Sie zupackend, fleißig, humorvoll und fürsorglich.

Keine Sorge, wir wissen nur allzu gut, dass in den oberen Chefetagen der Konzernwelt viele vermeintliche Überflieger herumlaufen, die gleichzeitig allwissend und unantastbar wirken. Sie sind cool, selbstsicher und haben den Charme eines Roboters. Aber solche blutleeren Führungskräfte kommen selten ganz nach oben – egal, wie qualifiziert sie sind. Wissen Sie, warum? Diese Maschinen sind zu ferngesteuert, als dass sie andere Menschen berühren.

Sie können den Laden vielleicht verwalten, allerdings nicht die Belegschaft motivieren.

Um es deutlich zu sagen: Wir halten Authentizität nicht für die einzige Qualität, die man für eine erfolgreiche Karriere braucht. Um in der heute knallhart umkämpften Welt nach oben zu kommen, müssen Sie klug, neugierig und kooperativ sein. Sie müssen mit ganz unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten und deren Mitglieder als Führungskraft antreiben können, um gemeinsam noch besser zu werden.

Dafür brauchen Sie nicht nur haufenweise positive Energie, sondern die Courage für konsequente Entscheidungen und die Ausdauer, für diese dann auch geradezustehen. Und dafür benötigen Sie in der Tat sowohl Selbstbewusstsein als auch Bescheidenheit.

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