Positive Aggression „Es geht nicht um primitiven Ellenbogen-Karrierismus“

Wer zu nett ist, hat im Job verloren. Davon ist Kriminologe Jens Weidner überzeugt. Wie Sie positive Aggression einsetzen, um Ihre Gegner in Schach zu halten und was erfundene Geschichten damit zu tun haben.
Interview von Nina Jerzy

Jobs mit Zukunft In diesen Berufen sind die Jobchancen am besten

Für ein klimaneutrales Deutschland fehlen rund 400.000 Arbeitskräfte. Welche Jobs sind besonders gefragt?
von Kathi Preppner

Chatten am Arbeitsplatz Kommunikations-Coaches verraten: So schreiben Sie bessere E-Mails

Drei Viertel der deutschen Angestellten fühlen sich durch schlecht verfasste Mails und Chatnachrichten belastet. Unklare Formulierungen sorgen für Mehraufwand und kosten die Unternehmen Geld. Experten haben Tipps.
von Leonard Frick

Karriereleiter Ein Teammitglied wird schwer krank: Was soll ich sagen?

Persönliche Botschaften im Job sind jenseits der Arbeitsprozesse besonders knifflig. Erkrankt jemand schwer, überfordert das viele. Was ist angemessen, was wirkt womöglich übergriffig? Hier sind fünf Tipps. Eine Kolumne.
Kolumne von Marcus Werner

Gegängelte Mitarbeiter Wie Chefs Angestellte mit Quiet Firing zermürben

Zermürbende Aufgaben, fehlende Perspektiven: In sozialen Netzwerken diskutieren Beschäftigte über das Phänomen des Quiet Firing – der Trend folgt direkt auf die Debatte um Quiet Quitting. Was es damit auf sich hat.
von Svenja Gelowicz

Karrierechancen Mein Arbeitgeber steckt in der Krise. Sollte ich jetzt schon kündigen?

Unsere Leserin arbeitet bei einem mittelständischen Unternehmen, das deutliche Krisensignale sendet. Sollte sie besser jetzt gehen, bevor eine Insolvenz droht?
von Inga Dransfeld-Haase

Mehr Erfolg mit Englisch Can I say you to you?

Richtig erkannt: Die Überschrift kommt nicht infrage! Sie ist genauso daneben wie die verbreitete Vorstellung von der englischen Duz-Kultur, in der alle hierarchiefrei und fair miteinander sind. Eine Kolumne.
Kolumne von Peter Littger

Motivation im Job „Die Arbeitszeit ist zu niedrig. Das ist das eigentliche Problem“

Steffen Kampeter forderte vor einem Jahr, dass die Deutschen wieder mehr Bock auf Arbeit haben sollten. Wieso eigentlich? Und was hilft gegen den kollektiven Wunsch nach weniger Arbeitszeit?
Interview von Dominik Reintjes

Überstunden Bullshitjob bleibt Bullshitjob

Steuerfreie Überstunden wecken die Lust auf Leistung, glaubt die FDP. Als wenn es so einfach wäre! Ein Kommentar.
Kommentar von Varinia Bernau

Arbeitsrecht Kann mein Chef meine Aufgaben einfach ändern?

Unser Leser soll künftig nicht mehr Bestandskunden betreuen, sondern Neukunden gewinnen. Dafür muss er raus aus dem Homeoffice. Er fragt sich: Kann sein Arbeitgeber ihm einfach so eine andere Tätigkeit zuteilen?
von Marcus Iske

Gehalt „Wer pfiffige Ideen hat und hart arbeitet, sollte dafür auch belohnt werden“

In Unternehmen herrscht ein verqueres Leistungsdenken, sagt Interimsmanager Ulvi Aydin. Er fordert, High Performern mehr zu zahlen als den Chefs: „Es gibt Leute, die mehr leisten als andere – das sollte man anerkennen.“
Interview von Kristin Rau

Spaß im Beruf „Manchmal braucht es eine neue Herausforderung, um sich im Job wieder lebendig zu fühlen“

Sie fühlen sich, wie im Hamsterrad gefangen und funktionieren im Beruf nur noch? Dann ist es an der Zeit, Dinge zu ändern – damit der Job wieder Freude macht.
Interview von Nina Jerzy

Überstunden, Teilzeit, Viertagewoche Diese sieben Grafiken zeigen, wie die Lust auf Arbeit schwindet

Die immer weiter sinkende Arbeitszeit wird zum Risiko für den Wohlstand. Robert Habeck findet: Es wird inzwischen „zu viel“ für immer weniger Arbeit geworben. Was ist da dran?
von Dominik Reintjes

Arbeitsrecht Gekündigt! Kann ich mir den Urlaub auszahlen lassen?

Wer gekündigt wird, kann sich unter bestimmten Umständen seinen restlichen Urlaub vom ehemaligen Arbeitgeber auszahlen lassen. Wir erklären die Regeln.
von Marcus Iske

Überstunden-Idee Ein arbeitsfauler Vorschlag

Mit Steueranreizen für Überstunden will Christian Lindner die Leistungsbereitschaft fördern. Doch die Idee ist zu kurz gedacht – andere Maßnahmen wären wirkungsvoller. Ein Kommentar.
Kommentar von Leonard Frick

Generationenkonflikt im Job So gelingt das Gespräch mit der Gen Z

Laut einer Umfrage haben viele junge Menschen ein Problem: Sie fühlen sich unwohl in Gesprächen mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Eine Anleitung zum Austausch.
von Leonard Frick

Case-Study der Woche Mein Kollege, der Roboter

Weniger Anstrengung, mehr Verantwortung – mit diesem Versprechen nimmt Würth der Belegschaft die Angst vor der Automatisierung.
von Felicitas Wilke

Motivation Hat in Deutschland niemand mehr Lust auf Arbeit?

Eine Vier-Tage-Woche macht glücklich? Unsinn. Erfüllung im Job entsteht anders. So finden Sie Motivation – für sich und Ihre Mitarbeiter.
von Dominik Reintjes
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WirtschaftsWoche

Nr. 17 vom 19.04.2024

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