Eigentlich schade, aber die Möhre funktioniert anscheinend immer noch recht gut: 25 prozent aller Arbeitnehmer lassen...
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2 Kommentare
Die Theorie hört sich prima an, aber in der Praxis bekomme ich mit knapp über 50 keinen neuen Arbeitsplatz. Ich bin sehr gut ausgebildet und habe teilweise nicht einmal meine Bewerbungsunterlagen zurückbekommen.
Mit gutdosierter Leistungsverweigerung habe ich mich in den letzten Jahren zum faulen Mitarbeiter entwickelt und fühle mich als innerer Emigrant sehr wohl. Das Gehalt in unverändert, nur mein Schnelligkeit, Sorgfalt und Kooperationsbereitschaft sind gesunken.
Die 3/4, die sich Projektarbeit wünschen sind wohl auch diejenigen, die bisher in diesem Metier nicht unterwegs waren. Als festangestellter Mitrbeiter in Projekttätigkeit liefert man seinem Arbeitgeber einen nur wenig durch Vertrag/Arbeitsrecht eingeschränkten Blanko-Scheck: Allein er entscheidet, zu welcher Zeit, an welchem Ort, bei welchem Kunden und unter welchen Vor-Ort-Konditionen welcher Projekttätigkeit nachzugehen ist. Viel Spaß bei den Überraschungen.
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Eigentlich schade, aber die Möhre funktioniert anscheinend immer noch recht gut: 25 prozent aller Arbeitnehmer lassen...
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