Arbeitsplatz: Jeder zehnte Mitarbeiter kündigt nach einem Jahr

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Arbeitsplatz: Jeder zehnte Mitarbeiter kündigt nach einem Jahr

Besonders Angestellte im Finanz- und Rechnungswesen ziehen ihren Hut in kurzer Zeit. Der Grund: Mangelnde Anpassung an die Unternehmenskultur.

Lange ist es her, dass Mitarbeiter ihr Leben lang bei ein und demselben Unternehmen ihr Brot verdienten. Das Karrieremuster von Kurz-nach-dem-Studium bis zur Rente ist längst passé; in fast keiner Branche gibt es heute noch Berufseinsteiger, die ernsthaft glauben, ihre gesamte Karrierezeit nur einem Arbeitgeber widmen zu müssen.

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Die Fluktuation von Mitarbeiten hat also zugenommen. In einigen Arbeitsbereichen ist sie besonders hoch, wenn man einer neuen Studie von Robert Half glauben möchte. In einer internationalen Umfrage stellt der Personaldienstleister fest: Im Finanz- und Rechnungswesen arbeiten die Angestellten im Schnitt nur sechs Jahre beim gleichen Unternehmen. Jeder zehnte Mitarbeiter wechselt sogar nach einem Jahr den Arbeitgeber.

Grund dafür laut Robert Half, der unter 2100 Finanzvorständen aus 13 Ländern die Umfrage unternommen hat, ist die fehlende Anpassung an die Unternehmenskultur. So verlieren die Mitarbeiter mit internationalen Ambitionen bei kleinen mittelständischen Unternehmen schnell die Motivation.  Und umgekehrt fehlt es einigen Bewerbern bei großen Konzernen an familiärer Atmosphäre, die wiederum bei kleineren Firmen Gang und Gäbe ist.

Sladjan Petkovic, Director bei Robert Half International schlägt daher vor: „Wir stellen immer wieder fest, dass eine passende Unternehmenskultur die Weichen für eine langfristige Arbeitsbeziehung setzt.“

Doch die fehlende Integration ist nicht Grund allein, dass fast jeder zehnte Angestellter im Finanz- und Rechnungswesen seinen Arbeitgeber nach bereits einem Jahr wechselt. Ein weiterer Grund: Mitarbeiter und künftige Chefs teilen nicht die gleichen Erwartungen bezüglich der Aufgaben der Arbeitsstelle. Dies sei auch der Fall bei Mitarbeitern mit einem sehr gutem Lebenslauf.         

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