Eigentlich schade, aber die Möhre funktioniert anscheinend immer noch recht gut: 25 Prozent aller Arbeitnehmer lassen...
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Wenn das Arbeitsklima der wichtige Faktor für die Arbeitszufriedenheit deutscher Arbeitnehmer ist, dann haben vor allem die Konzerne Handlungsbedarf! Und ganz nebenbei ist das Arbeitsklima auch einer der wichtigsten Faktoren im Bereich der Gesundheitsförderung. Es gibt eindeutig feststellbare Zusammenhänge zwischen dem Arbeitsklima und der Anzahl der Fehltage. Dort, wo das Betriebsklima stimmt, erkranken auch deutlich weniger Mitarbeiter (und Führungskräfte) an Burnout.

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