Selbstdarstellung im Vorstellungsgespräch: Zehn Fehltritte, mit denen Sie den Job nicht kriegen

Eine Geste, die auf jedem Spielfeld funktioniert oder bei Freunden in der Clique: High Five. Das sollte man bei der Begrüßung eines potenziellen Arbeitgebers aber vermeiden.

So dumm muss man sich erstmal anstellen, mögen viele jetzt denken, so etwas passiert doch nicht. Falsch gedacht. Personalberater erzählen: Solche und noch größere Fehltritte in der Selbstdarstellung kommen häufiger vor, als man es sich vorstellen möchte. Das gilt auch für die folgenden Beispiele.

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Auch wenn man ein gläubiger Mensch ist, sollten man seine religiösen Überzeugungen in einem Vorstellungsgespräch nicht in den Vordergrund stellen - es sei denn, der Glaube ist relevant für die Arbeitsstelle. Ansonsten macht es sich nicht gut, wenn während des gesamten Gesprächs der Rosenkranz in der Hand klappert.

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Kaugummi kauen macht sich auch nicht so gut, wenn der künftige Chef den Bewerber nach Schwächen und Stärken ausfragt.

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Ein weiterer Fehler: Motivkrawatten - egal ob Simpson-, Glücksschweinchen- oder Geldscheinkrawatten. Sicher ist: als Bewerber hält man sich an eine orthodoxe Kleiderordnung. Später bei der Arbeit wird man schon genügend Gelegenheiten haben, um zu beweisen, dass man Humor hat.

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Ein dicker Fehler: Schon zu Beginn des Vorstellungsgesprächs, über das Gehalt sprechen zu wollen. Macht man in der Regel nur zum Schluss, wenn der Personaler die magische letzte Frage stellt.

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Am besten man kommt allein zum Vorstellungsgespräch - und nicht begleitet von den Eltern oder der Freundin. Auch das kommt ab und zu vor, wie Personaler berichten.

Ein weiterer Fehler: die eigene Ignoranz unbekümmert zur Schau zu stellen. Zum Beispiel den Namen des Gegenübers nicht wissen, die Inhalte des eigenen Lebenslaufs nicht kennen, oder das, was der künftige Arbeitgeber genau macht, nachfragen.

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Genauso kurzsichtig ist es, mit Betriebsgeheimnissen des bisherigen Arbeitgebers hausieren zu gehen. Man sollte sich stets auf die nötigsten Aussagen zu seiner derzeitigen Situation beschränken.

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Dringend zu vermeiden: Bei einem Vorstellungsgespräch einschlafen.

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Was im Kino richtig ist, gilt während des Vorstellungsgesprächs erst recht: Handy ausschalten. Wer sich die Dreistigkeit erlaubt, während des Bewerbungsgesprächs ans Mobiltelefon zu gehen oder gar SMS schnell antwortet, ist selbst Schuld, dass sich Personaler nicht für denjenigen entscheiden.

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