Deutschland: Wer am wenigsten Urlaub bekommt

Durchschnittlich 27,4 Tage

Endlich Urlaub: Der Flug gebucht, die Koffer gepackt und ab geht's für drei Wochen in die Sonne. Nur: Drei Wochen Urlaub entspricht 15 Arbeitstagen. Da bleibt für manche nicht mehr viel vom Jahresurlaub übrig, um im Herbst oder Winter nochmal groß zu verreisen. Im Schnitt haben die Deutschen nämlich - über alle Branchen und Positionen hinweg - 27,4 Tage Urlaub im Jahr. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung des Beratungsunternehmens Compensation Partner, die Arbeits- und Urlaubszeiten von 256.347 Angestellten verglich. Demnach haben zwar 58 Prozent der untersuchten Arbeitsverhältnisse einen Urlaubsanspruch* von 30 Tagen - einige müssen sich jedoch mit deutlich weniger zufrieden geben.

*es handelt sich hierbei nur um den vertraglich garantierten Urlaubsanspruch. Aus den Daten geht nicht hervor, ob die jeweiligen Angestellten ihren Urlaub auch vollständig genommen haben.

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Mindestanspruch 20 Tage

Per Gesetz ist ein Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen geregelt. "Für eine fünftägige Arbeitswoche gilt ein geregelter Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen", heißt es im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Und tatsächlich bekommen 1,6 Prozent auch nur genau diesen gesetzlichen Mindestanspruch. Wer sechs Tage die Woche arbeitet, hat laut BUrlG übrigens ein Anrecht auf 24 Tage frei. Laut der Analyse trifft das auf acht Prozent der Deutschen zu. Die wenigsten freien Tage haben demnach Friseure. Sie bekommen im Schnitt 24 Tage Urlaub.

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25 Tage für Kellnerinnen, 26 Tage für Köche und Putzfrauen

Auch in anderen Branchen gilt: Wenig Lohn geht mit wenig Urlaub einher. So kommen Kellner auf 25 Tage, Putzfrauen, Köche, Callcenter-Angestellte und Fotografinnen haben im Schnitt 26 Tage im Jahr frei. Allerdings verzichten gerade Arbeitnehmer aus eher schlecht bezahlten Branchen häufig auf den ihnen zustehenden Urlaub, wie eine aktuelle Befragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes zeigt. Demnach verzichtet jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland auf Urlaubstage und geht stattdessen lieber arbeiten. Oft seien das Beschäftigte, die den Verlust ihres Arbeitsplatzes fürchteten. Besonders häufig sind Reinigungskräfte und Bauarbeiter darunter.

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24 bis 29 Tage - je nach Einkommen

Ganz allgemein zeigt die Analyse, dass der Urlaubsanspruch etwas mit dem Gehalt und der Position innerhalb eines Unternehmens zu tun hat: bei einem Gehalt ab 61.000 Euro brutto pro Jahr bekommen Angestellte durchschnittlich etwas mehr als 29 Urlaubstage. Bei einem Gehalt von unter 20.000 Euro im Jahr haben Arbeitnehmer dagegen nur rund 24 Tage frei.

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26,5 Tage im Osten, 28 Tage im Süden

In Relation zu den Gehältern lassen sich entsprechende regionale Zusammenhänge erkennen: In reichen Ländern mit einem hohen Lohnniveau bekommen Arbeitnehmer im Schnitt mehr Tage frei als in eher strukturschwachen Regionen. Den kürzesten Urlaub mit 26,5 Tagen im Schnitt haben demnach Menschen in Ostdeutschland, den höchsten Urlaubsanspruch mit durchschnittlich 28 Tagen Arbeitnehmer in Baden-Württemberg.

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28 Tage für Metall- und Fahrzeugbauer

Für die Beschäftigten der Metallindustrie gibt es im Jahr durchschnittlich 28,2 Tage frei. Ganz ähnlich ist der Wert bei den Fahrzeugbauern: Hier können Angestellte mit durchschnittlich 28,3 Urlaubstagen pro Jahr rechnen.

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28,5 Tage für Ver- und Entsorger

Platz sieben und sechs im Ranking gehen an die Energiebranche, Wasserwerke, Entsorgungsbetriebe sowie die Kunststoff verarbeitende Industrie. Hier dürfen die Angestellten durchschnittlich 28,5 Tage frei nehmen.

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1,4 Tage mehr für Banker, Händler, Autobauer

In der Regel arbeiten Personen der höheren Einkommensklassen und einem damit verbundenen höheren Urlaubsanspruch in Industriebranchen und größeren Firmengrößenkategorien, heißt es in der Studie. Entsprechend bekommen Angestellte in der Industrie (Halbleiter- und Automobilindustrie), bei Banken und Großhandelsunternehmen im Schnitt 1,4 Urlaubstage mehr, als der Durchschnittsdeutsche. Sie können 29 Tage pro Jahr zu Hause bleiben.

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29 Tage für die Investitionsgüterbranche
Urlaubsspitzenreiter sind Angestellte in der Investitionsgüterbranche, also Vertriebsingenieure, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, technische Einkäufer oder Einkaufsleiter. Sie haben durchschnittlich 29,3 Tage frei.

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30 Tage plus

Mehr als 30 Urlaubstage im Jahr bleiben jedoch die Ausnahme. Nur rund 3,4 Prozent der Deutschen haben mehr als 30 Urlaubstage im Jahr. Darunter sind unter anderem Oberärzte, Pharma-Referenten, Ingenieure oder Geschäftsführer. Ob die ihren Urlaub vollständig nehmen, sei dahingestellt.

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