Engagement-Studie Wo es die fleißigsten und die frustriertesten Mitarbeiter gibt
Zufriedenheit und Engagement am Arbeitsplatz hängen eng zusammen. Die globalen Unterschiede sind groß, zeigt eine Studie. Während die Inder engagiert sind, herrscht bei vielen Mitarbeitern in Europa Unzufriedenheit.
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