Feiertage 2012: Mit wenigen Urlaubstagen zu ganz viel Ferien

Feiertage 2012: Mit wenigen Urlaubstagen zu ganz viel Ferien

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Wer jetzt genau in den Kalender schaut, kann seinen Urlaub optimal mit den Feiertagen 2012 abstimmen.

Wer 2012 geschickt mit seinen Urlaubstagen umgeht, kann in Kombination mit günstig liegenden Feiertagen seinen Jahresurlaub fast verdoppeln.

Der erste Tag im neuen Jahr ist ein Feiertag - und der fällt auf einen Sonntag. Trotz dieses arbeitnehmerunfreundlichen Starts ins neue Jahr, bietet 2012 zahlreiche gute Urlaubsmöglichkeiten, bei denen nur wenig Urlaubstage beim Arbeitgeber eingereicht werden müssen.

In Bayern, Sachsen-Anhalt und Baden-Württemberg ist der 6. Januar, der Tag der Heiligen Drei Könige, ein offizieller Feiertag und Angestellte können so gleich zu Jahresbeginn in ein verlängertes Wochenende starten, ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen.

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Februar und März bieten keine besonderen Gelegenheiten, Urlaubstage zu sparen, lediglich der 20. Februar, Rosenmontag, ist in einigen Regionen Deutschlands arbeitsfrei. Ostern liegt in diesem Jahr im April, Arbeitnehmer können, wenn ihnen nicht schon etliche Kollegen zuvorgekommen sind, mit acht Urlaubstagen 16 Tage frei bekommen.

Und das geht so: Reichen Sie ab dem 2. bis zum 15. April Urlaub ein und Sie haben insgesamt 16 Tage am Stück frei.

Urlaub im Wonnemonat Mai

Der nächste Feiertag im Kalender ist der 1. Mai, der 2012 auf einen Dienstag fällt. Arbeitnehmer, die sich den Montag frei nehmen können, haben also ein "Vier-Tage-Wochenende", mit drei weiteren Urlaubstagen kommen sie hierbei auf neun freie Tage, für die sich das Verreisen schon lohnt.

Im Mai folgen noch zwei weitere Feiertage, die auf einen Wochentag fallen. Am 17., einem Donnerstag, ist Christi Himmelfahrt und Pfingsten folgt Ende des Monats, vom 26. bis 28. Mai. Wer schnell ist, sichert sich jetzt den Urlaub vom 17. bis 28. Mai, hat zwölf Tage am Stück frei und "verpulvert" dafür nur sechs Urlaubstage.

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