Interview der Woche: Die programmierte Karriere

Interview der Woche: Die programmierte Karriere

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von Thorsten Firlus

Digitale Arbeit wird ganze Volkswirtschaften umwälzen. Was bedeutet das für die Generationen, die in diesem Umfeld aufwachsen und einmal arbeiten wollen? Wie wird sich die Ausbildung verändern? Und was heißt dann noch "Karriere machen"? Das erklärt WirtschaftsWoche-Redakteur Thorsten Firlus-Emmrich im Gespräch mit detektor.fm. Hören Sie doch mal rein.

Wie verändert digitale Arbeit die Berufswelt?

Digitalisierung ist in der Wirtschaft ein Thema von fast epochaler Bedeutung: Arbeitsprozesse verändern sich grundlegend, wenn Programme und Algorithmen übernehmen. Auch für die Arbeitnehmer und die (menschlichen) Arbeitskräfte von morgen ist die digitale Arbeit von grundlegender Bedeutung: Denn noch weiß niemand genau, wie Bildung und Ausbildung in einer digitalisierten Welt aussehen sollen.

Laut einer branchenübergreifenden Befragung der Bitkom wird sich die Berufsausbildung “gravierend” verändern. 1500 Geschäftsführer aus allen Branchen hat man zu Digitalisierung in der Ausbildung befragt. Drei Viertel von ihnen sind der Ansicht, dass Ausbildungsberufe inhaltlich für die digitale Arbeit angepasst werden müssen. Fast ein Drittel geht davon aus, dass die Digitalisierung komplett neue Berufe hervorbringen wird.

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Arbeitswelt So arbeitet Europa

Die Arbeitswelt verändert sich – Kreativität und Zusammenarbeit rücken immer mehr in den Fokus. Das stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor Herausforderungen. In manchen Ländern gelingt der Wandel besser als in anderen.

Telekom hat mit verschiedensten Methoden ermittelt, wie die digitale Zusammenarbeit konkret im Alltag aussieht und vor welchen Herausforderungen Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen. Quelle: dpa

Was heißt digitale Kompetenz?

Gerade die Offenheit dieser Entwicklung sorgt für Kopfschmerzen – nicht zuletzt für Schüler, die mitten in der Berufswahl stecken. Das traditionelle Konzept “eines” Berufs wird abgelöst von einem nicht klar abgegrenzten Katalog an Fähigkeiten, die eine neue Generation von Arbeitnehmern mitbringen soll: “Digitale Kompetenz” rückt in den Fokus. Eine Kompetenz, die erworben werden muss – auch von den Kindern, die in einem digitalisierten Umfeld aufwachsen.

Aber welche Fähigkeiten gehören dazu? Wie müssen kommende Generationen mit der Digitalisierung leben und arbeiten lernen? Vor welchen Herausforderungen durch digitale Arbeit stehen Eltern und Bildungseinrichtungen? Thorsten Firlus-Emmrich von der WirtschaftsWoche fasst das im Gespräch mit detektor.fm-Moderator Lucas Kreling zusammen.

Hier können Sie sich das Interview anhören:

Die vorprogrammierte Karriere - Thorsten Firlus-Emmrich

Alle verfügbaren Audio-Files finden Sie unter wiwo.de/hoerbar

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