Hightech-Industrie: Was Berlin vom Silicon Valley lernen kann

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GastbeitragHightech-Industrie: Was Berlin vom Silicon Valley lernen kann

Das Silicon Valley als Synonym für die Hightech-Industrie ist eine einzigartige Erfolgsgeschichte. Was kann Berlin davon lernen? Drei Erfolgsfaktoren sind dabei wichtig: die Universitäten, die Partnerschaften zwischen den Unternehmen und die Innovations- und Risikofreude.

Auch für ein Hightech-Unternehmen ist das Gründerteam von alles entscheidender Bedeutung. Daher braucht das Silicon Valley zunächst einmal talentierte und hoch motivierte Menschen. Diese kommen im Wesentlichen von den Universitäten. Zwar gibt es im Großraum der Bay Area zahlreiche gute Universitäten, von denen sich viele gut ausgebildete Menschen den Unternehmen vor Ort anbieten, doch am Ende ist die Technologiebranche auf den Stanford-Campus fokussiert. Stanford hat herausragende Professoren. Zudem unterstützt die Universität ihre Studenten in vielerlei Hinsicht und beteiligt sich an Gründungen über den bei ihren Studenten sehr beliebten Accelerator "StartX".

Gleichzeitig versuchen die Unternehmen so früh wie möglich die besten Absolventen aus dem Lehrsaal heraus zu rekrutieren. Stanford-Absolventen, die erfolgreich gegründet haben, geben ihr Wissen als Business Angels oder Mentoren an neue Startups weiter. Damit ihnen kein vielversprechender Startup aus Stanford entgeht, haben sich rund um den Campus die tonangebenden Venture Capital Funds angesiedelt. Permanent trifft sich die gesamte Branche anlässlich zahlreicher Veranstaltungen auf dem Campus. Stanford kann man mit gutem Grund als das Kraftzentrum des Silicon Valleys bezeichnen.

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Zu den Autoren

  • Dr. Martin Pätzold

    Dr. Martin Pätzold, Mitglied des Bundestages, ist Berichterstatter der CDU/CSU Bundestagsfraktion für die europäische Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik im Ausschuss für Arbeit und Soziales. Als Berliner Bundestagsabgeordneter liegt ihm die Entwicklung der Startup Szene in der deutschen Hauptstadt besonders am Herzen.

  • Dr. Philipp Semmer

    Dr. Philipp Semmer ist Business Angel und Rechtsanwalt in Berlin und reist zwecks Horizonterweiterung regelmäßig in das Silicon Valley.

All das wissen auch die Berliner Universitäten und sind in dem Bereich sehr aktiv. Letztendlich leidet aber das Berliner Ökosystem unter der dezentralen Struktur der Universitätslandschaft. B!Gründet, das Gründungsnetzwerk der Berliner Hochschulen, kann daher nur der Anfang sein. Wie schon in der McKinsey-Studie von 2013 aufgezeigt, brauchen wir einen zentralen Campus für Gründer in Berlin, der insbesondere einen ungehinderten Austausch von Ideen und Ressourcen zwischen den Gründern ermöglicht.

Gründer Vom Hörsaal in den Chefsessel

Von der Universität in den Chefsessel des eigenen Startups: wie Deutschlands Hochschulen Studenten zum Gründen von Unternehmen animieren.

Quelle: dpa/Montage

Partnerschaften Startups – Risikokapitalgeber – Großunternehmen

Im Vergleich zu Berlin gibt es im Silicon Valley viel mehr große Unternehmen und Kapitalgeber. Diese sind in einem funktionierenden Ökosystem nicht nur zwingend notwendig, um den theoretisch ausgebildeten Absolventen eine praktische Ausbildung "on the job" zu gestatten. Sie sind auch notwendig, um den Gründern erfolgreiche Exits zu ermöglichen. Nur erfolgreiche Exits führen dazu, dass dieses Geld wieder in neue Startups investiert wird. Keine staatliche Förderung oder andere Faktoren können dieses Prinzip des funktionierenden Geldflusses ersetzen.

Im Silicon Valley ist dieses Prinzip Teil der DNA eines jeden Gründers und Kapitalgebers. Die gesamte dortige Technologiebranche ist auf einen Exit ausgerichtet. Investoren im Silicon Valley geben nur solchen Startups Geld, bei denen die Exit-Kanäle offensichtlich sind. Neben dem zurzeit sehr gut laufenden IPO-Markt ist der Exit an ein größeres Technologieunternehmen der wichtigste Kanal. Aus diesem Grund unterhalten die Risikokapitalgeber sehr enge Kontakte zu den Industriegrößen wie Google, Facebook, Microsoft oder Apple, damit sie wissen, wonach in den Business Development Departments gesucht wird.

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