Motivation von Selbstständigen: Viele gründen ihr Unternehmen aus Frust

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Motivation von Selbstständigen: Viele gründen ihr Unternehmen aus Frust

Wenn aus Frustrierten Chefs werden: In Deutschland machen sich viele Menschen selbstständig, um der Arbeitslosigkeit zu entfliehen. International ist Frust das Hauptmotiv für die Unternehmensgründung. Kann das gut gehen?

Wenn man die Deutschen fragt, ob sie sich jemals selbständig machen würden, dann sagen viele: Durchaus - wenn ich mal arbeitslos werde. Ähnlich ist es bei jenen, die den Schritt in die Selbstständigkeit tatsächlich wagten. Auch ihnen ging es oft nicht nur darum, tolle Ideen zu verwirklichen oder darum, der eigene Chef zu sein. Viele wollten einfach raus aus der Arbeitslosigkeit.

Warum die Deutschen gründen

  • Der eigene Chef sein

    43 Prozent der 5.508 Unternehmen, die in der Zeit von 2005 bis 2007 gegründet wurden, entstanden, weil die Gründer selbstbestimmt arbeiten wollten.

    Quelle: Statista

  • Gute Geschäftsidee

    Eine konkrete Geschäftsidee umsetzen wollten 22,5 Prozent der von KfW und ZEW befragten Neugründer.

  • Notgründung

    Die Gründung als Ausweg aus der Arbeitslosigkeit liegt mit 12,8 Prozent auf Platz drei.

  • Ermüdende Jobsuche

    Für gut zehn Prozent gab es keine alternative Beschäftigung in einem Unternehmen.

  • Marktlücken füllen

    8,5 Prozent sahen ihre Chance, eine Marktlücke auszunutzen.

  • Druck vom Chef

    Rund zwei Prozent sagten, ihr ehemaliger Arbeitgeber habe eine Gründung forciert.

  • Steuergründe

    Steuerliche Anreize waren für 1,5 Prozent ausschlaggebend.

Eine solche Notgründung ist allerdings durchaus mit Vorsicht zu genießen. So zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) und des Instituts für die Zukunft der Arbeit (IZA), dass der Erfolg eines jungen Unternehmens stark von den Gründungsmotiven abhängt. "Je stärker die eigene Geschäftsidee, das Besetzen einer Marktlücke oder der Wunsch, sein eigener Chef zu sein im Vordergrund stehen, desto ausgeprägter ist der Erfolg der neuen Unternehmen. Wer hingegen ausschließlich aus der Not heraus, die Arbeitslosigkeit beenden zu müssen, ein Unternehmen gründet, dessen unternehmerischer Erfolg steht unter deutlich schlechteren Vorzeichen", heißt es.

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Vom Maler zum Gastronom

Die Studie zeigt außerdem, dass sich die Notgründer in Branchen versuchen, in denen sie sich nicht auskennen und deshalb häufig scheitern. Außerdem versuchen sich viele an einer Gründung ohne entsprechende Finanzierung im Rücken. Läuft es dann in der Anfangszeit nicht rund, droht die Verschuldung. Oder der Unternehmer muss neben seiner Vollzeitstelle noch einen Zweitjob annehmen, um über die Runden zu kommen. Effektiv ist anders.

Warum Gründer im Nebenerwerb starten

  • 53,9%

    Um eine Basis für Selbstständigkeit im Vollerwerb zu schaffen.

    Quelle: KfW, Inmit/Uni Trier

  • 55,0%

    Um Geschäftsideen erproben zu können.

  • 58,1%

    Um durch Sozialversicherungen geschützt zu sein.

  • 64,8%

    Um das finanzielle Risiko zu verringern.

  • 68,1%

    Um eine Erwerbsalternative zu haben.

  • 68,6%

    Um finanziell abgesichert zu sein.

  • 70,5%

    Um Fähigkeiten zu nutzen.

Dementsprechend sollte einem die Studie "Entrepreneurship as a Mobility Process" von Jesper Sørensen (Stanford Graduate School of Business) und Amanda J. Sharkey (University of Chicago) zu denken geben:

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Laut den Forschern ist Frustration - zumindest auf dem US-Arbeitsmarkt und in Dänemark ein großes Motiv für die Selbstständigkeit. Ärger mit dem Vorgesetzten, mangelnde Anerkennung und schlechte Aufstiegschancen im eigenen Unternehmen seien Gründe für die Gründung.

Für den Einzelnen mag die Selbstständigkeit dann - so sie erfolgreich ist - auch eine Erleichterung sein, innovativ ist sie in der Regel aber nicht. Schließlich steht dahinter nicht der Gedanke, Großes zu schaffen - sondern möglichst schnell aus dem alten Hamsterrad auszubrechen.

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