Kommentare zu: Schönheit ist bei Bewerbungen ein Nachteil

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• 23.11.2010, 21:39 UhrAnonymer Benutzer:Bine

  

  Ausnahmen bestätigen die Regel......Es soll branchen geben, wo Attraktivität völlig unbedeutend ist und solche wo diese unabdingbare Voraussetzung ist........Übrigens, Schönheit liegt immer im Ermessen des betrachters und wird meiner Meinung nach überbewertet. Mir ist von je her wichtiger gewesen, was Leute im Kopf haben........
  
  meint
  
  bine.

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• 23.11.2010, 23:57 UhrAnonymer Benutzer:Klartexter

  

  Kann es schlicht und einfach sein, dass in den USA die Personalchefs überwiegend weiblich sind?!

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• 24.11.2010, 00:53 UhrAnonymer Benutzer:Hägar Schmidt

  

  @Klartexter: sind sie es in DE nicht? Ansonsten haben Sie glaube ich den Volltreffer :-)

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• 24.11.2010, 06:01 UhrAnonymer Benutzer:Deutscher in China

  

  Schöne Studie. Gültig für die USA, denken wie meine Vorredner ebenso man muss auch beachten wer die Personaler sind, welche die bewerbungen lesen.
  Mal zur info: in Asien werden ebenso gutaussehende Männer öfter eingeladen, bei Frauen sind es AbER auch attraktive Frauen. Grund in China simple: Nach dem Schönheitsideal will das Unternehmen hier wenn es die Wahl hat Schönheit als Aushängeschild. Nur mal so als internationaler Ansatzpunkt

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• 06.12.2010, 18:51 UhrAnonymer Benutzer:Andrea Hessler

  

  Wohl Fall von Stutenbissigkeit? im Personalwesen arbeiten überwiegend Frauen, vor allem auf der mittleren Ebene. Da ist es doch nachvollziehbar, dass attraktive Geschlechtsgenossinnen besonders misstrauisch beäugt bzw. schon im Vorfeld ausgebootet und attraktive Männer gerne eingeladen werden...

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