Jobsuche: Das sind die besten Portale im Netz

Testsieger Generalisten aus Arbeitgebersicht: Jobware

Jedes Jahr aufs Neue ermittelt die Profilo Rating-Agentur gemeinsam mit dem Portal Jobboersencheck.de die besten Jobbörsen. Dafür wurden in diesem Jahr mehr als 23.000 Bewerber- und über 10.000 Arbeitgeberfeedbacks analysiert. Daraus ergab sich ein Ranking der Plattformen, bei denen Arbeitgeber und Bewerber mit Aufmachung, Übersichtlichkeit, Service und Vermittlungsquoten am zufriedensten waren. Die Notenskala reicht von 1 bis 7, wobei 7 die Höchstnote ist. Unterteilt wurden die Plattformen in die Kategorien "Generalisten", "Spezialjobbörsen", "Jobsuchmaschinen", "Online-Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals" und "Jobbörsen für Schüler und Auszubildende".

Unter den Generalisten erreichte aus Arbeitgebersicht das Portal Jobware mit 5,79 den höchsten Wert. Dahinter folgen StepStone (5,34) und Stellenanzeigen.de (5,15).

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Testsieger Generalisten aus Bewerbersicht: Stepstone

Klarer Testsieger von Bewerbern ist StepStone mit einer Bewertung von 5,31, vor Jobstairs (5,15) und Jobware (5,08). Mit über 2.000 Bewerberstimmen wird dieses Portal am häufigsten genutzt und überzeugt durch eine hohe Anzahl an aktuellen und vielfältigen Jobangeboten.

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Testsieger Spezialisten aus Arbeitgeber- und Bewerbersicht: Jobvector

Die auf Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker und Ingenieure spezialisierte Jobbörse Jobvector liegt in der Kategorie der Spezialjobbörsen auf dem 1. Rang - und zwar bei Arbeitgebern und Bewerbern gleichermaßen. Die Arbeitgeber verteilten auf der Skala von 1 bis 7 gefolgt von Yourfirm und Hotelcareer. Arbeitgeber schätzen insbesondere die sehr persönliche und überzeugende fachliche Kundenberatung mit vielen Tipps zur Verbesserung der Anzeigen.

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Testsieger Jobsuchmaschinen aus Arbeitgebersicht: Gigajob

Unter den Jobsuchmaschinen sichert sich Gigajob bei den Arbeitgebern mit 5,28 den höchsten Zufriedenheitswert. Platz zwei geht mit einer Wertung von 4,85 an Kimeta, Indeed belegt mit 4,68 Rang drei.

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Testsieger Jobsuchmaschinen aus Bewerbersicht: Kimeta
Von Seiten der Bewerber zeigt sich ein marginal anderes Zufriedenheitsbild: hier liegt Kimeta mit 5,20 von 7 auf dem ersten Platz. Gefolgt von Indeed (5,04) und Gigajob (5,03).

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Testsieger Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals aus Arbeitgebersicht: Unicum

Arbeitgeber wählen Unicum als Testsieger unter den Jobbörsen für Berufseinsteiger frisch von der Uni. Sie vergaben die Note 5,50 von 7. Ebenfalls hoch im Kurs bei den Unternehmen: die Plattformen Absolventa (5,46) und Staufenbiel Institut (5,13).

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Testsieger Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals aus Bewerbersicht: Stellenwerk

Studenten, Absolventen und Young Professionals dagegen vergeben Bestnoten für Stellenwerk (5,45), Staufenbiel Institut (5,24) und e-fellows.net (5,17).

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Testsieger Jobbörsen für Schüler und Auszubildende aus Arbeitgeber- und Bewerbersicht: Azubiyo

Schüler und Auszubildende suchen gleichermaßen in den von Arbeitgebern genutzten und bestbeurteilten Online-Jobbörsen: Azubiyo, vor Azubi-plus und Ausbildung.de. Die Arbeitgeber sind mit den Portalen dabei noch zufriedener als die Schüler und Azubis. Sie bewerten Azubiyo mit 5,98, Aubi-plus mit 5,87 und Ausbildung.de mit 5,51.

Die junge Zielgruppe vergibt dagegen die Bewertung 5,57 (Azubiyo), 5,41 (Aubi-plus) und 5,00 (Ausbildung.de)

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