Stepstone, Jobvector, Indeed: Deutschlands beste Jobportale 2015

Generalisten Jobbörsen

Platz 3: Kalaydo

Die Jobbörsen wurden in Kategorien unterteilt und bewertet. Auf Platz drei bei den umfassenden Jobbörsen landet Kalaydo. Die Beliebtheit eines Jobportals ergibt sich aus der Kombination der Nutzungshäufigkeit mit der Zufriedenheit und der Ergebnisqualität.

Mehr als 43.000 Bewerber und über 5.700 Arbeitgeber haben ihre Erfahrungen geteilt und damit als Jury die Basis für die Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale 2015“ gebildet. Auf der diesjährigen HR-Leitmesse „Zukunft Personal“ in Köln wurden die Gewinner-Jobbörsen offiziell ausgezeichnet. Initiatoren des Preises im Markt des E-Recruiting sind die Kooperationspartner Crosswater Job-Guide, Jobboersencheck.de sowie das Institute for Competitive Recruiting (ICR). Ziel ist es, mit der Auszeichnung mehr Transparenz für Arbeitgeber zu schaffen, wenn es darum geht, die richtige Jobbörse auszuwählen.

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Generalisten Jobbörsen

Platz 2: Jobware

Jobware landet in dieser Kategorie auf Platz zwei. Für die Gesamtauswertung werden nur Jobportale berücksichtigt, die auf der Bewerberseite mindestens 30 Bewertungen (bei Gütesiegeln für Berufsfeldern mindestens 20) und auf der Arbeitgeberseite mindestens 15 Bewertungen aufweisen.

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Generalisten Jobbörsen

Platz 1: Stepstone

Der Gewinner in der Kategorie Generalisten: Stepstone. Die Online-Jobbörse ist auf Fach- und Führungskräfte ausgerichtet. Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen von Axel Springer.

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Spezialisten Jobbörsen

Platz 3: Hotelcareer

In der Kategorie Spezialisten konnten sich Nischenjobbörsen auszeichnen. So landet Hotelcareer, logischerweise auf Hotellerie spezialisiert, auf dem dritten Platz. Zum zweiten Mal wurden in diesem Jahr auch die besten Jobbörsen für einzelne Bewerbergruppen wie Berufsstarter oder Berufsfelder wie Ingenieure oder IT-Fachkräfte ermittelt. Hierbei konnten die Jobsuchmaschinen oft die vermeintlichen Spezialisten deutlich hinter sich lassen.

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Spezialisten Jobbörsen

Platz 2: Yourfirm

Yourfirm ist für Jobs im Mittelstand geeignet. Für das Gesamtranking werden zunächst alle Jobportale mit mehr als 30 Bewertungen (20 bei Berufsfeldern) auf Seiten der Bewerber anhand dieser Kriterien ausgewertet. Dasselbe geschieht auf der Arbeitgeberseite mit allen Jobportalen, die mindestens 15 Bewertungen haben. Die Gesamt-Gewinner bei den Generalisten und Spezialisten müssen in beiden Teilrankings unter die ersten zehn kommen, um berücksichtigt zu werden.

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Spezialisten Jobbörsen

Platz 1: Jobvector

Jobvector räumt den ersten Preis bei den Speziallisten ab. Die Jobbörse bietet Jobsuchen für Naturwissenschaftler, Mediziner und Ingenieure. Bei den Jobbörsen speziell für Naturwissenschaftler liegt Jobvector ebenfalls weit vorne, dort auf dem zweiten Platz.

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Jobsuchmaschinen

Platz 3: Jobsterne

Die Suchmaschine bietet Jobs in der Hotellerie und Gastronomie. Pro Tag finden sich hier fast 40.000 Jobangebote.

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Jobsuchmaschinen

Platz 2: Indeed

Alleine in den letzten sieben Tagen wurden 110.000 neue Stellen auf Indeed hochgeladen. Die Suchmaschine landet auf Platz zwei. Die Seite wurde 2004 gegründet, aktuell ist die Seite in etwa 50 Ländern und 28 Sprachen verfügbar. Im Jahr 2010 hat Indeed Monster.com in der Zahl der Nutzerzugriffe überholt und ist seitdem die meistbesuchte Seite für die Jobsuche in den Vereinigten Staaten.

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Jobsuchmaschinen

Platz 1: Kimeta

Der Sieger der Suchmaschinen: Kimeta. Hier kann der Jobsuchenden auch ganz einfach den Umkreis seiner Suche eingrenzen. Aktuell sind fast 1,8 Millionen Stellenangebote online. Die Seite erfasst Stellenanzeigen auf externen Seiten und stellt sie auf der eigenen dar. Das Unternehmen wurde 2005 in Darmstadt gegründet.

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IT

Platz 3: Unicum Karrierezentrum

Fast 10.000 Jobs bietet Unicum. Besonders IT-Spezialisten sollten sich hier umsehen. Natürlich gibt es – wie bei allen anderen Wettbewerben – auch immer Härtefälle, Aufsteiger oder Absteiger. Bei der Zielgruppe der IT-Jobbörsen hat es die Kölner Start-up Jobbörse Get-in-IT äußerst knapp verpasst, mit ihrem innovativen Recruitingansatz für Einsteiger-Jobs in der IT überhaupt im Qualitätswettbewerb berücksichtigt zu werden. Sie scheiterten mit 29 Bewertungen an der Mindestgrenze von 30 Bewertungen.

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IT

Platz 2: Indeed

Platz zwei bei den Suchmaschinen, Platz zwei auch bei den IT-Spezialisten: Indeed.

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IT

Platz 1: Kimeta

Kimeta ist nicht nur die beste Suchmaschine, sondern auch die beste Jobbörse für IT-Spezialisten.

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SAY (Studenten, Absolventen, Young Professionals) Platz 3: Unicum Karrierezentrum

Bei der IT belegte Unicum Platz drei, bei den Naturwissenschaftlern sogar Platz eins. Bei den Jobbörsen für Absolventen wiederum reicht es für einen guten dritten Platz.

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SAY (Studenten, Absolventen, Young Professionals) Platz 2: Absolventa Jobnet

Bei der jungen Jobbörse Absolventa können sich Jobsuchende auch von Unternehmen finden lassen.

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SAY (Studenten, Absolventen, Young Professionals) Platz 1: Staufenbiel

Der Testsieger für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Staufenbiel ist mit knapp 6000 Jobs online zwar etwas kleiner, dafür finden gerade junge Leute hier gute Einstiegsmöglichkeiten. Auch bei den Jobbörsen für Naturwissenschaftler liegt Staufenbiel auf Platz drei.

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