Aufsichtsratsstudie : Frauen halten nur langsam Einzug in Dax-Aufsichtsräte

Aufsichtsratsstudie : Frauen halten nur langsam Einzug in Dax-Aufsichtsräte

Bild vergrößern

Gesetzliche Frauenquote für Top-Positionen - 30 Prozent ab 2016.

Frauen sind in Dax-Aufsichtsräten weiter in der Minderheit. Das zeigt eine neue Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz.

Frauen sind in den Kontrollgremien deutscher Top-Konzerne noch immer in der Minderheit. Zwar steigt ihr Anteil seit Jahren stetig an. Von der für 2016 geplanten Frauenquote von 30 Prozent, auf die sich die Koalition kürzlich geeinigt hatte, sind die 30 im Leitindex Dax notierten Unternehmen aber noch ein gutes Stück entfernt.

Nach einer am Mittwoch veröffentlichten Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) liegt der Anteil der weiblichen Kontrolleure in den Dax-Konzernen 2014 bei knapp einem Viertel (24,7 Prozent). Immerhin geht der Trend stetig aufwärts: 2013 waren nur 21,9 Prozent der Dax-Kontrolleure weiblich, 2012 sogar nur 19,4 Prozent.

Anzeige

So viele Frauen fehlen in den Aufsichtsräten bei einer Frauenquote von 30 Prozent

  • Bayer

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 je Seite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • BMW

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 3
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Commerzbank

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 4
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Continental

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 2 je Seite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Daimler

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 3
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1auf Arbeitnehmerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Deutsche Bank

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 4
    Frauen auf Anteilseignerseite: 3
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 0

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Deutsche Post

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 6
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 3 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Lufthansa

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 5
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Munich Re

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 5
    Frauen auf Anteilseignerseite: 3
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 0

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • RWE

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 1
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Arbeitnehmerseite, 2 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Siemens

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 3
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Telekom

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 5
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • ThyssenKrupp

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 1
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Arbeitnehmerseite, 2 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Volkswagen

    Mitgliederzahl: 20
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 1
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 2 auf Arbeitnehmerseite, 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Henkel

    Mitgliederzahl: 16
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 4
    Frauen auf Anteilseignerseite: 3
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 0

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • K+S

    Mitgliederzahl: 16
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 0
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 3 auf Arbeitnehmerseite, 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Merck

    Mitgliederzahl: 16
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 4
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Adidas

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 2
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 0

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Beiersdorf

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 1
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Fresenius

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 0
    Frauen auf Anteilseignerseite: 0
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 2 auf Arbeitnehmerseite, 2 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Heidelberg-Cement

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 1
    Frauen auf Anteilseignerseite: 1
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Arbeitnehmerseite, 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Infineon

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 0
    Frauen auf Anteilseignerseite: 2
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 2 auf Arbeitnehmerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Lanxess

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 1
    Frauen auf Anteilseignerseite: 1
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Arbeitnehmerseite, 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

  • Linde

    Mitgliederzahl: 12
    Frauen auf Arbeitnehmerseite: 1
    Frauen auf Anteilseignerseite: 1
    Männer die für die 30-Prozent-Quote weichen müssten: 1 auf Arbeitnehmerseite, 1 auf Anteilseignerseite

    Aufsichtsräte der Dax 30, die unter das Quotengesetz fallen würden
    Quelle: Hans- Böckler-Stiftung, eigene Recherche

Die Anteilseigner stellen nach den Angaben aktuell 53 weibliche Aufsichtsräte nach 45 im Vorjahr. „Dies zeigt, dass zumindest ein kleiner Schritt in die richtige Richtung bei den deutschen Aufsichtsräten feststellbar ist“, sagte die stellvertretende DSW-Hauptgeschäftsführerin Jella Benner-Heinacher.

Doch der Vorsitz der Kontrollgremien ist weiterhin nahezu komplett in der Hand von Männern. Einzige Ausnahme ist der Konsumgüterhersteller Henkel mit Simone Bagel-Trah an der Spitze des Aufsichtsrates.

Weitere Artikel

Die 30 Dax-Gesellschaften überwiesen ihren Kontrolleuren für das vergangene Geschäftsjahr der DSW zufolge insgesamt 77,3 Millionen Euro. Das waren 3,3 Prozent mehr als 2012.

Spitzenverdiener unter den Aufsichtsratsvorsitzenden war demnach mit knapp 1,2 Millionen Euro erneut VW-Patriarch Ferdinand Piëch. Zum Vergleich: Im Schnitt mussten sich die 30 Chefaufseher mit 340.000 Euro begnügen.

Anzeige
Deutsche Unternehmerbörse - www.dub.de
DAS PORTAL FÜR FIRMENVERKÄUFE
– Provisionsfrei, unabhängig, neutral –
Angebote Gesuche




.

Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%