EY-Studie: Kaum Frauen an der Macht

EY-Studie: Kaum Frauen an der Macht

von Claudia Tödtmann

Eine aktuelle Studie resümiert: Erst im Jahre 2038 wird jeder dritte Vorstandsposten mit einer Frau besetzt sein.

43 Frauen sitzen aktuell in den 160 Dax-, MDax-, SDax- und TecDax-Vorständen – gegenüber 627 Männern. Damit haben die Vorstandsfrauen einen Anteil von 6,4 Prozent. Das geht aus einer Analyse der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY hervor. „Deutsche Vorstandsetagen sind noch immer mehrheitlich männliche Monokulturen“, sagt Ana-Cristina Grohnert, Mitglied der Geschäftsführung bei EY. „Und wenn die Zahl der Frauen in den Vorstandsgremien weiter so langsam steigt, wird es bis 2038 dauern, bis ein Drittel der Vorstandsposten mit Frauen besetzt sind“, rechnet sie vor.

75 Prozent der Vorstände der börsennotierten Unternehmen sind ausschließlich mit Männern besetzt – nur in 23 Prozent der Unternehmen sitzt wenigstens eine Frau im Vorstand. Nur knapp vier Prozent bringen es auf zwei Frauen im Vorstand – das sind gerade mal sechs DAX-Unternehmen. Grohnert: „Die Steigerung des Frauenanteils im Top-Management geht nur im Schneckentempo voran.“ Nur eine einzige Frau steht an der Spitze eines der 160 börsennotierten Unternehmen: Anke Schäferkordt als Co-CEO bei der Mediengruppe RTL. Am häufigsten besetzen Frauen die Ressorts Personal (23 Prozent).

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In der Finanzbranche ist der Frauenanteil im Vorstand mit 14 Prozent am höchsten. Dem folgen die Telekommunikations- und die Logistikunternehmen mit jeweils 13 Prozent, die IT-Firmen bringen es nur auf ein Prozent Frauen in den Vorständen. Und im Energiesektor gibt es keine einzige Frau in einem Vorstand.

In welchen Dax-Vorständen welche Frauen sitzen

  • Allianz SE

    Hunt, Jaqueline; Dr. Jung, Helga

  • BASF SE

    Suckale, Margret

  • Bayer AG

    Mann, Erica

  • Bayerische Motoren Werke (BMW)

    Caina Carreiro-Andree, Milagros

  • Continental AG

    Dr. Reinhart,  Ariane

  • Daimler AG

    Jungo Brüngger, Renata

  • Deutsche Bank AG

    Matherat, Sylvie

  • Deutsche Boerse AG

    Stars, Hauke

  • Deutsche Lufthansa

    Menne, Simone; Dr. Volkens, Bettina

  • Deutsche Post AG

    Kreis, Melanie

  • Deutsche Telekom AG

    Nemat, Claudia

  • Henkel AG & Co. KGaA

    Menges, Kathrin

  • Merck KGaA

    Garijo, Belén

  • Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

    Albo, Giuseppina; Dr. Höpke, Doris

  • Siemens Aktiengesellschaft

    Davis, Lisa; Kugel, Janina

  • Volkswagen AG

    Dr. Hohmann-Dennhardt, Christine

  • Aareal Bank AG

    Knopek, Dagmar; Kunisch-Wolff,  Christiane

  • Evonik Industries

    Wolf, Ute

  • Fraport AG

    Giesen, Anke

  • Fuchs Petrolub AG

    Steinert, Dagmar

  • RTL GROUP

    Schäferkordt, Anke

  • Schaeffler AG

    Schittenhelm, Corinna

  • TAG Immobilien AG

    Hoyer, Claudia

  • comdirect bank AG

    Palte, Martina

  • Deutsche Beteiligungs AG

    Zeidler, Susanne

  • Deutz AG

    Dr. Haase,  Margarete

  • DIC Asset AG

    Wärntges, Sonja

  • Ferratum Finland oy

    Liigus, Lea; Kauppi, Sari

  • GfK SE

    Cama, Alessandra

  • GrenkeLeasing AG

    Leminsky, Antje

  • KWS SAAT AG

    Kienle, Eva

  • Washtec AG

    Kalb, Karoline

  • Zeal Network SE

    Standiford, Susan

  • Zooplus AG

    Skersies, Andrea

  • GFT Technologies AG

    Lulay, Marika

  • Morphosys AG

    Dr. Sproll, Marlies

  • Telefónica Deutschland Holding AG

    Empey, Rachel

  • Quelle

    Ernst & Young (EY) 2016

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