Die Gewinner der Exemplare von "Ganz oben" von Anonyma - gestiftet vom C.H.Beck Verlag, sind Caren Steffen und Elisabeth...
Wir freuen uns über Ihren Kommentar. Beiträge können von der Redaktion moderiert werden. Bitte bleiben Sie fair und halten Sie sich an unsere Nutzungsbedingungen
1 Kommentar
Ob man die detaillierte Vorbereitung und Planung auf die neue Führungsrolle nun Onboarding oder anders nennt, inhaltlich stimme ich voll und ganz zu: Ohne einen solchen Prozess wird es für die Führungskraft wie auch für das Unternehmen ein böses Erwachen geben. Viele Manager, die aufsteigen - sei es von der Fach- zur Führungskraft oder von der Führungskraft ins Top-Management - unterschätzen die Veränderung, die auf sie zukommt.
Wir geben Rat: Die besten Unis, alles zum Semesterstart, was taugen Bachelor, Master und MBA?
Die Gewinner der Exemplare von "Ganz oben" von Anonyma - gestiftet vom C.H.Beck Verlag, sind Caren Steffen und Elisabeth...
Kommentare zu: Wie Führungskräfte besser ankommen
zum Artikel