Offene Stellen: Die gefragtesten Jobs für Kaufleute - Seite 2

Offene Stellen: Die gefragtesten Jobs für Kaufleute

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Außendienstmitarbeiter

Offene Stellen: 2089

Top-Einsteller: Hamburg-Mannheimer; DKV; Reca Norm; Phoenix Contact; Bosch Rexroth

Profil: Meist sind sie auf Kundenbesuch. Zunehmend ist ihre Marktbeobachtung gefragt.

Gehalt: Einsteiger: 37.500 Euro; Berufserfahrene*: 50.300 Euro

Speditionskaufmann

Offene Stellen: 1242

Top-Einsteller: EGL Eagle Global Logistics; GFZ Logistics; Agility Logistics; time:matters; Panalpina

Profil: Die Transport-Spezialisten sind fit in Versicherungs- und Zollfragen. Wer vorwärtskommen möchte, bildet sich zum Verkehrswirt weiter.

Gehalt: Einsteiger: 26.900 Euro; Berufserfahrene*: 29.500 Euro

Personalberater

Offene Stellen: 1140

Top-Einsteller: Manpower; Robert Half; DIS; JobManager24; Adecco Personaldienstleistungen

Profil: Die Dienstleister suchen für ihre Mandanten passende Mitarbeiter. Ass auf der Hand: der Studienschwerpunkt Personalwirtschaft.

Gehalt: Einsteiger: 37.600 Euro; Berufserfahrene*: 52.000 Euro

Business Analyst

Offene Stellen: 1117

Top-Einsteller: WestLB; HSBC Trinkaus & Burkhardt; Deloitte & Touche; Steria Mummert; McKinsey

Profil: Banken und Berater schätzen ihre Analysestärke: Die Profis bewerten die Kreditvergabe an Unternehmen, wenn diese etwa in neue Produkte investieren wollen.

Gehalt: Einsteiger: 45.000 Euro; Berufserfahrene*: 53.100 Euro

Marketing-Manager

(Assistent)

Offene Stellen: 911

(733)

Top-Einsteller: Microsoft; Deutsche Telekom; SAP; E.On; Sirona Dental Systems

Profil: Marketing-Manager steuern das Image von Produkten über Marktforschung und Werbung. Wer bei Großunternehmen aufsteigen will, sollte Auslandserfahrung haben. Direkteinsteiger nennen sich Marketing-Assistent.

Gehalt: Einsteiger: 34 600 Euro (Assistent); Berufser-fahrene*: 42.700 Euro, 67.600 Euro (Manager)

Versicherungskaufmann

Offene Stellen: 881

Top-Einsteller: R+V Versicherung; FG Finanz-Service Aktiengesellschaft; Hamburg-Mannheimer; DKV; AXA

Profil: Rechtliche Veränderungen halten Versicherer auf Trab. Derzeit suchen sie kreative Berater für Pflegeversicherung und Altersvorsorge.

Gehalt: Einsteiger: 32.900 Euro; Berufserfahrene*: 38.900 Euro

Bankkaufmann

Offene Stellen: 626

Top-Einsteller: Bankhaus Lampe; HSBC Trinkaus & Burkhardt; Signal-Iduna Gruppe; Berenberg Bank; MLP

Profil: Die Lehre bleibt gute Grundlage. Doch der Druck auf die Banker nimmt zu – sie müssen erfolgsabhängig Kredite verkaufen. Gut: die Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt.

Gehalt: Einsteiger: 40.700 Euro; Berufserfahrene*: 50.300 Euro

Disponent

Offene Stellen: 600

Top-Einsteller: GFZ Logistics; RS Logistik; Hugo Boss; S.T.T.; Arvato Logistics Services

Profil: In Speditionen koordinieren sie die Touren für die Fahrzeugflotte. Auch in der Produktion sind Disponenten gefragt. Hier sorgen sie dafür, dass alle Fertigungsteile auf Lager sind.

Gehalt: Einsteiger: 26.900 Euro; Berufserfahrene*: 29.500 Euro

Personalleiter

Offene Stellen: 601

Top-Einsteller: Michael Page International; Dr. Weber & Partner; Georg Fritzmeier; Frankfurter Diakonie-Kliniken; Freudenberg IT

Profil: Sie beraten den Vorstand in Personalfragen - – im Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Das schlägt sich auch in steigenden Gehältern nieder. Bei Jobwechsel sind laut Vergütungsexperten 20 Prozent mehr drin.

Gehalt: Einsteiger: - ; Berufserfahrene*: 64.300 Euro

Grafiker, Mediengestalter

Offene Stellen: 453

Top-Einsteller: PricewaterhouseCoopers; My-Hammer; Lidl Stiftung; Meyler+Müller; advalue Media

Profil: Sie geben Produkten und Anzeigen Form und Farbe. In der Regel haben sie an einer Kunsthochschule studiert, verfügen über gute Englischkenntnisse und Stressresistenz. Grafik-Designer arbeiten in Agenturen, Verlagen oder Marketingabteilungen von Unternehmen. Berufserfahrung und Kontakte sichern den Sprung in die Selbstständigkeit.

Gehalt: Einsteiger: 27 200 Euro; Berufserfahrene*: 31 700 Euro

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* Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung, durchschnittliches Jahresbruttogehalt, Quelle: www.personalmarkt.de

4 KommentareAlle Kommentare lesen
  • 08.03.2008, 22:11 UhrAnonymer Benutzer: David

    Sehr interessant. Und ich denke mal, beim Finanzbuchhalter kann auch mit einem Studienabbruch eine "Ausnahme" gemacht werden. Außerdem gibt es ja noch den beruf des büro- bzw. industriekaufmanns an sich.

  • 12.02.2008, 14:41 UhrAnonymer Benutzer: Leser3

    Was mich an dieser Aufstellung wundert: bankkaufleute oder business-Analysten mit Gehältern um € 50.000-55.000 als berufserfahrene. bei welcher Sparbüchse muss man denn da am Schalter arbeiten? Kommt mir im Vergleich zu meinem Arbeitgeber (einer bank) ziemlich niedrig vor.

  • 11.02.2008, 21:01 UhrAnonymer Benutzer: Leser2

    ich habe diesen Artikel lauch gelesen. Man sollte hier sicherlich unterscheiden. Es gibt Leute, denen es völlig egal ist, ob sie bedarfsgerecht beraten. Die können dann reihenweise Kunden über den Tisch ziehen und richtig gutes Geld verdienen. Wenn man das macht, ist der Job in einer bank mit solchen Methoden auch toll, weil man permanent heroisiert wird und ein dickes Konto hat.
    Wenn man aber den Anspruch hat, morgens noch in den Spiegel blicken zu können, ist das sicherlich nicht der beste Arbeitgeber. ich persönlich weiß allerdings nicht, wie die SEb so ist.

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