Außendienstmitarbeiter
Offene Stellen: 2089
Top-Einsteller: Hamburg-Mannheimer; DKV; Reca Norm; Phoenix Contact; Bosch Rexroth
Profil: Meist sind sie auf Kundenbesuch. Zunehmend ist ihre Marktbeobachtung gefragt.
Gehalt: Einsteiger: 37.500 Euro; Berufserfahrene*: 50.300 Euro
Speditionskaufmann
Offene Stellen: 1242
Top-Einsteller: EGL Eagle Global Logistics; GFZ Logistics; Agility Logistics; time:matters; Panalpina
Profil: Die Transport-Spezialisten sind fit in Versicherungs- und Zollfragen. Wer vorwärtskommen möchte, bildet sich zum Verkehrswirt weiter.
Gehalt: Einsteiger: 26.900 Euro; Berufserfahrene*: 29.500 Euro
Personalberater
Offene Stellen: 1140
Top-Einsteller: Manpower; Robert Half; DIS; JobManager24; Adecco Personaldienstleistungen
Profil: Die Dienstleister suchen für ihre Mandanten passende Mitarbeiter. Ass auf der Hand: der Studienschwerpunkt Personalwirtschaft.
Gehalt: Einsteiger: 37.600 Euro; Berufserfahrene*: 52.000 Euro
Business Analyst
Offene Stellen: 1117
Top-Einsteller: WestLB; HSBC Trinkaus & Burkhardt; Deloitte & Touche; Steria Mummert; McKinsey
Profil: Banken und Berater schätzen ihre Analysestärke: Die Profis bewerten die Kreditvergabe an Unternehmen, wenn diese etwa in neue Produkte investieren wollen.
Gehalt: Einsteiger: 45.000 Euro; Berufserfahrene*: 53.100 Euro
Marketing-Manager
(Assistent)
Offene Stellen: 911
(733)
Top-Einsteller: Microsoft; Deutsche Telekom; SAP; E.On; Sirona Dental Systems
Profil: Marketing-Manager steuern das Image von Produkten über Marktforschung und Werbung. Wer bei Großunternehmen aufsteigen will, sollte Auslandserfahrung haben. Direkteinsteiger nennen sich Marketing-Assistent.
Gehalt: Einsteiger: 34 600 Euro (Assistent); Berufser-fahrene*: 42.700 Euro, 67.600 Euro (Manager)
Versicherungskaufmann
Offene Stellen: 881
Top-Einsteller: R+V Versicherung; FG Finanz-Service Aktiengesellschaft; Hamburg-Mannheimer; DKV; AXA
Profil: Rechtliche Veränderungen halten Versicherer auf Trab. Derzeit suchen sie kreative Berater für Pflegeversicherung und Altersvorsorge.
Gehalt: Einsteiger: 32.900 Euro; Berufserfahrene*: 38.900 Euro
Bankkaufmann
Offene Stellen: 626
Top-Einsteller: Bankhaus Lampe; HSBC Trinkaus & Burkhardt; Signal-Iduna Gruppe; Berenberg Bank; MLP
Profil: Die Lehre bleibt gute Grundlage. Doch der Druck auf die Banker nimmt zu – sie müssen erfolgsabhängig Kredite verkaufen. Gut: die Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt.
Gehalt: Einsteiger: 40.700 Euro; Berufserfahrene*: 50.300 Euro
Disponent
Offene Stellen: 600
Top-Einsteller: GFZ Logistics; RS Logistik; Hugo Boss; S.T.T.; Arvato Logistics Services
Profil: In Speditionen koordinieren sie die Touren für die Fahrzeugflotte. Auch in der Produktion sind Disponenten gefragt. Hier sorgen sie dafür, dass alle Fertigungsteile auf Lager sind.
Gehalt: Einsteiger: 26.900 Euro; Berufserfahrene*: 29.500 Euro
Personalleiter
Offene Stellen: 601
Top-Einsteller: Michael Page International; Dr. Weber & Partner; Georg Fritzmeier; Frankfurter Diakonie-Kliniken; Freudenberg IT
Profil: Sie beraten den Vorstand in Personalfragen - – im Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Das schlägt sich auch in steigenden Gehältern nieder. Bei Jobwechsel sind laut Vergütungsexperten 20 Prozent mehr drin.
Gehalt: Einsteiger: - ; Berufserfahrene*: 64.300 Euro
Grafiker, Mediengestalter
Offene Stellen: 453
Top-Einsteller: PricewaterhouseCoopers; My-Hammer; Lidl Stiftung; Meyler+Müller; advalue Media
Profil: Sie geben Produkten und Anzeigen Form und Farbe. In der Regel haben sie an einer Kunsthochschule studiert, verfügen über gute Englischkenntnisse und Stressresistenz. Grafik-Designer arbeiten in Agenturen, Verlagen oder Marketingabteilungen von Unternehmen. Berufserfahrung und Kontakte sichern den Sprung in die Selbstständigkeit.
Gehalt: Einsteiger: 27 200 Euro; Berufserfahrene*: 31 700 Euro
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* Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung, durchschnittliches Jahresbruttogehalt, Quelle: www.personalmarkt.de














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Alle Kommentare lesen08.03.2008, 22:11 UhrAnonymer Benutzer: David
Sehr interessant. Und ich denke mal, beim Finanzbuchhalter kann auch mit einem Studienabbruch eine "Ausnahme" gemacht werden. Außerdem gibt es ja noch den beruf des büro- bzw. industriekaufmanns an sich.
12.02.2008, 14:41 UhrAnonymer Benutzer: Leser3
Was mich an dieser Aufstellung wundert: bankkaufleute oder business-Analysten mit Gehältern um € 50.000-55.000 als berufserfahrene. bei welcher Sparbüchse muss man denn da am Schalter arbeiten? Kommt mir im Vergleich zu meinem Arbeitgeber (einer bank) ziemlich niedrig vor.
11.02.2008, 21:01 UhrAnonymer Benutzer: Leser2
ich habe diesen Artikel lauch gelesen. Man sollte hier sicherlich unterscheiden. Es gibt Leute, denen es völlig egal ist, ob sie bedarfsgerecht beraten. Die können dann reihenweise Kunden über den Tisch ziehen und richtig gutes Geld verdienen. Wenn man das macht, ist der Job in einer bank mit solchen Methoden auch toll, weil man permanent heroisiert wird und ein dickes Konto hat.
Wenn man aber den Anspruch hat, morgens noch in den Spiegel blicken zu können, ist das sicherlich nicht der beste Arbeitgeber. ich persönlich weiß allerdings nicht, wie die SEb so ist.