Die Ergebnisse des Arbeitgeber-Rankings sind ein gutes Indiz dafür, dass es in den Büroräumen und Werkshallen tatsächlich so harmonisch zugeht, wie Audi behauptet. Pro Jahr vergibt der Konzern etwa 1000 Praktikumsplätze und 700 Abschlussarbeiten – und nachdem Praktikanten, Doktoranden oder Werksstudenten das Unternehmen von innen kennengelernt haben, geben sie ihre Erfahrungen unzensiert an Kommilitonen weiter.
Sind solche Ranglisten also für immer in Stein gemeißelt? Mitnichten. Auch wenn sich vorne wenig tut – auf den hinteren Plätzen ist umso mehr Dynamik drin.
So ist beispielsweise die Deutsche Post der größte Gewinner des diesjährigen Arbeitgeber-Rankings. Bei Ökonomen kletterte der Konzern um ganze 19 Plätze nach oben, die Logistiktochter DHL sprang um 22 Plätze nach vorne und steht jetzt auf Rang 41. Bei den Informatikern verbesserte sich DHL um gar 31 Stellen nach oben auf Position 45.
„Junge Mitarbeiter bekommen hier viel Eigenverantwortung, wenn sie sich beweisen“, sagt etwa Lutz Plümpe. Der 29-Jährige ist seit Oktober 2009 bei der Deutschen Post in Bonn. Schon während seines Traineeprogramms konnte der Wirtschaftsinformatiker ein Projekt selbstständig betreuen.
