Award Deutscher Diversity Preis

Im Rahmen einer festlichen Gala wurde am 14. November erstmalig der "Deutsche Diversity Preis" verliehen. Die schönsten Bilder des Abends.

Im Rahmen einer festlichen Gala wurde am 14. Npvember erstmalig der "Deutsche Diversity Preis" in der Langen Foundation in Neuss verliehen. Der Preis wurde von Henkel, McKinsey und der WirtschaftsWoche ins Leben gerufen und zeichnet Arbeitgeber, Persönlichkeiten und innovative Projekte für eine Kultur der Vielfalt aus. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Barbara Schöneberger führte durch den Gala-Abend. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Zu den Preisträgern zählten BASF als Großunternehmen mit der besten Diversity-Strategie. Saori Dubourg, die als Senior Vice President das Projekt "Diversity & Inclusion" von BASF leitet, nahm den Preis entgegen. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, für die Professorin Dr. Doris Klee den Preis entgegennahm, wurde in der Kategorie "Öffentliche Arbeitgeber" ausgezeichnet. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
In der Kategorie kleinere und mittlere Unternehmen konnte das Berliner StartUp Twago überzeugen, das auf seiner Online-Plattform gegen Provision kompetente Freiberufler vermittelt und bewertet. Gunnar Berning, Gründer und CEO des Startups twago, Pressesprecherin Stefanie Kahls und twago-Mitgründer Thomas Jajeh kamen aus Berlin angereist. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Ebenfalls ausgezeichnet wurde Bundeskanzlerin Angela Merkel als Diversity-Persönlichkeit des Jahres – als eine Person, so Juror und WirtschaftsWoche-Chefredakteur Roland Tichy in seiner Würdigung, die selbst Migrationshintergrund habe. Weil sie wisse, was es bedeute, sich eine Gesellschaft erst erschließen zu müssen. Und daraus die Kraft schöpft, diese nachhaltig zu verändern – "als Vorbild im Umgang mit anderen, denen sie Wege eröffnet, die sonst verschlossen geblieben wären". Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Als preiswürdig erachtete die hochkarätig besetzte Jury um McKinsey-Deutschland-Chef Frank Mattern, Henkel-CEO Kasper Rorsted (Bildmitte, im Gespräch mit Post-Personalvorstand Walter Scheurle. links und McKinsey Chef Frank Mattern), Allensbach-Chefin Renate Köcher, Alt-Bundestagspräsidentin Rita Süssmuth und Christine Stimpel, Deutschland-Chefin der Personalberatung Heidrick&Struggles außerdem diverse Projekte und Initiativen... Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
... das Programm Azubi 50plus der Online-Bank ING Diba, die Menschen über 50 in einer mehrmonatigen Ausbildung für einen neuen Beruf in der Bank qualifiziert und im Anschluss in Festanstellung übernimmt. Vorstandsmitglied Bas Brouwers, hier im Gespräch mit Christine Stimpel, Deutschland-Chefin der Personalberatung Heidrick & Struggles und Jurymitglied des Diversitypreises, nahm den Preis dankend entgegend. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Eleanor Mulligan, Diversity & Inclusion Programs Manager bei Google, nahm den Preis für das beste Diversity-Image entgegen. Das ergab eine Umfrage des Meinungsforschungsunternehmens Universum unter 30.000 Studenten und Berufseinsteigern. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Weiterhin wurden ausgezeichnet: Der Verein TIO aus Berlin, der Frauen mit Migrationshintergund Wege zu einer Berufsausbildung aufzeigt. Die Initiative Berufswege für Frauen aus Wiesbaden, die Frauen mit Mikro-Krediten und Beratung auf dem Weg in die Selbstständigkeit hilft. Sowie das Projekt Diverse City des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands, das die wirtschaftliche Attraktivität ausgewählter Landkreise, kleiner und mittlerer Städte in Deutschland stärken will durch einen gezielten Imagewandel im Umgang mit Zuwanderern. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Rund 200 geladene Gäste aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Medien, ... Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
... darunter Henkel-Aufsichtsratschefin Dr. Simone Bagel-Trah (rechts) und Karla Zerressen (Langen Foundation) ... Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
... Prof. Dr. Ulrich Lehner, Aufsichtsratschef der Deutschen Telekom und Präsident der IHK Düsseldorf (links im Bild, im Gespräch mit Henkel-Chef Kasper Rorsted) ... Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
... Bernhard Mattes, Vorstandsvorsitzender der Ford-Werke (im Gespräch mit Jury-Mitglied udn Alt-Bundestagspräsidentin Rita Süßmuth) ... Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
... und Gräfin Aletta von Hardenberg, Geschäftsführerin "Charta der Vielfalt" sowie Mitglieder der prominent besetzten Jury (im Bild: Kasper Rorsted, CEO Henkel), nahmen an der feierlichen Preisverleihung teil. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Aletta Gräfin von Hardenberg (Charta der Vielfalt), Dr. Christine Stimpel (Heidrick&Struggles) und Dr. Marie-Agnes Strack Zimmermann (Düsseldorfer Bürgermeisterin, von links) im Gespräch. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Von links: Dr. Christine Stimpel (Heidrick & Struggles) , Liz Baffoe, Tina Müller (Henkel). Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
WirtschaftsWoche Chefredakteur Roland Tichy im Gespräch mit Barbara Schöneberger. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Preisgekrönte Diversity-Strategen: Saori Dobourg und Peter van den Hoek von BASF. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Walter Scheurle, Konzernvorstand für Personal und Arbeitsdirektor der Deutschen Post AG. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Frank Kohl-Boas, Personalchef Deutschland bei Google. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Henkel-Personalchefin Kathrin Menges, seit Oktober 2011 erste Frau im Vorstand in der 135-jährigen Geschichte des Unternehmens. Quelle: Robert Poorten für WirtschaftsWoche
Diese Bilder teilen:
  • Teilen per:
  • Teilen per:
© Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
Zur Startseite
-0%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%17%18%19%20%21%22%23%24%25%26%27%28%29%30%31%32%33%34%35%36%37%38%39%40%41%42%43%44%45%46%47%48%49%50%51%52%53%54%55%56%57%58%59%60%61%62%63%64%65%66%67%68%69%70%71%72%73%74%75%76%77%78%79%80%81%82%83%84%85%86%87%88%89%90%91%92%93%94%95%96%97%98%99%100%