Gesellschaft: Männer: Job oder Baby?

Nicht wenige Väter machen in der Situation aus der Not eine Tugend. In der Erwartung, nach der Rückkehr in den Betrieb schlechtere Karten zu haben, machen sich viele einfach selbstständig. Wie Volker Baisch. Heute gibt der 38-jährige Vater von zwei Töchtern seine Erfahrungen als Geschäftsführer des Hamburger Väterzentrums (www.vaeter.de) weiter. „Wie sage ichs bloß meinem Chef?“, fragen ihn Rat suchende Geschlechtsgenossen immer wieder. Baischs Antwort: Delegieren Sie Aufgaben rechtzeitig! Weihen Sie Kollegen in Ihr Vorhaben ein und suchen Sie sich Verbündete im Team! Und präsentieren Sie dem Vorgesetzten eine konkrete Strategie! Kai Altenfelder hat danach alles richtig gemacht. Der 37-Jährige leitet den technischen Support einer Nürnberger Softwarefirma und hätte vor einem Jahr beinahe nicht mehr weitergewusst. Seine Frau hatte gerade die Zusage für ihren Traumjob erhalten und wäre zur Not allein mit den beiden Kindern nach Buxtehude gezogen. Altenfelder entwickelte daraufhin einen Teilzeit-Plan: Weit vor Sonnenaufgang steigt der Manager nun montagsmorgens in den ICE, der ihn in fünfeinhalb Stunden vom Norden in den Süden Deutschlands bringt. Die Bahncard zahlt die Firma, die Nürnberger Zweitwohnung finanziert er selbst. Seine neue Lebensbalance: Montag bis Mittwoch knüppelt er im Firmenbüro in Nürnberg – Donnerstag und Freitag arbeitet er vom heimischen Schreibtisch aus und verbringt die Zeit mit seiner Familie in Buxtehude. Vor wenigen Jahren wäre so was noch undenkbar gewesen: Aber die Männer von heute lassen sich nicht mehr allein mit Geld ködern, „sondern suchen ein berufliches Umfeld, das stabile Freiräume bietet für private Interessen“, schreibt der Kölner Autor Thomas Gesterkamp in seinem Buch „Die Krise der Kerle“. Aus Sorge, die besten Talente zu verlieren, gehen Chefs zunehmend darauf ein. Deutschland: Wie gut kennen Sie Land und Leute?