Wenn eine 61-jährige Frau aus Pirmasens sich so sehr über lästige, ungewollte Anrufe aus Call-Centern ärgert, dass sie...
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6 KommentareDa wurden Hr. Hischler doch tatsächlich geleistete Überstunden vergütet und Sonderzahlungen in Freizeit umgerechnet. Mit den fünf Monaten hat er dann die im Artkel empfohlene Untergrenze von sechs Monaten nicht erreicht.
Soll das jetzt heissen, die Allianz hat keine Personalinstrumente bietet keine Sabbaticals? Zahlt dafür Überstunden - natürlich nur wenn sie von einem "verdienten Mitarbeiter" geleistet wurden?
Die Studie bezüglich der Kreativität ist aussagelos. Ein Vergleich von Studenten mit und ohne Auslandserfahrungen ist interessant, aber ein Zusammenhang bezüglich gesteigerter Kreativität ist nicht aus dem Ergebnis zu ersehen. Es zeigt, dass Menschen kreative Menschen Auslandsaufenthalte absolvieren und nicht, dass Auslandsaufenthalte kreative Menschen produzieren.
@Thomas: Die beiden Professoren haben noch mehr mehr Tests gemacht, alle mit ähnlichen Ergebnissen. Falls Sie selbst schauen wollen: http://www.apa.org/journals/releases/psp9651047.pdf
@Daniel: Ja und ihre Ergebnisse schränken die Authoren mit dem Hinweis fehlender Untersuchungen ein: Es sei noch zu prüfen, ob Auslandsaufhalte Kreativität fördern oder Kreativät Auslandsaufenthalte. Hinzu gilt als letztes zu prüfen, ob ein kausaler Zusammenhang oder eine Koreletation vorliegt.
Gruß
@Thomas: Tja, so ist das eben mit Henne und Ei...
Toller Artikel. ich finde eine Auszeit vom Job sollte ein fester bestandteil im Lebenslauf sein.
Wie eine solche Auszeit verbracht werden kann, und wie sie vorbereitet wird, angefangen vom Gespräch mit dem Chef und Vemriter bis hin zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, das ist unser Geschäft! Hierbei beraten wir jeden "Auszeiter" gerne.
Mehr infos unter www.managerfuermenschen.com
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Kommentare zu: Eine Auszeit von der Krise
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