Soziale Netzwerke: Personalsuche im Internet

Soziale Netzwerke: Personalsuche im Internet

Online-Netzwerke haben weltweit bereits 734 Millionen Nutzer. Sie dienen längst nicht mehr nur dem Zeitvertreib, sondern werden auch bei der Job- und Personalsuche immer wichtiger. Sind die Plattformen die Jobbörsen der Zukunft?

Zwei Drittel aller Internetnutzer tummeln sich bereits auf Seiten wie LinkedIn, Xing, Facebook oder StudiVZ. Das zeigt eine aktuelle Studie des US-Marktforschungsunternehmens Comscore. Danach sind weltweit bereits 734 Millionen Menschen bei Sozialen Netzwerken registriert. Der Anteil erwachsener Nutzer von Online-Netzwerken ist in den vergangenen vier Jahren von acht auf 35 Prozent gestiegen.

Vor allem seit Beginn der Wirtschaftskrise steigen die Mitgliederzahlen sprunghaft an. Seitdem die globale Konjunktur im September 2008 ihre Talfahrt begann, melden sich etwa beim Branchenführer für Business-Netzwerke LinkedIn monatlich zwei Million Neumitglieder an – doppelt so viele wie vorher.

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Dementsprechend verändert sich auch die Nutzung – die Netzwerke werden wichtig für Job und Karriere. 72 Prozent der Personaler wollen in Zukunft stärker in sozialen Netzwerken rekrutieren, 66 Prozent haben über diesen Weg bereits mindestens einen hochwertigen Mitarbeiter eingestellt, ergab eine Studie des Online-Recruiting-Spezialisten Jobvite im Mai.Wir möchten gerne mit Ihnen diskutieren. Welche Erfahrungen haben Sie mit Online-Netzwerken gemacht? Nutzen Sie Ihren Online-Auftritt beruflich? Haben Sie darüber womöglich sogar ihren Job gefunden? Oder nutzen Sie die Netzwerke rein privat? Schicken Sie uns ihre Erfahrungen und Meinungen an daniel.rettig@wiwo.de oder diskutieren Sie direkt in den Kommentaren.

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