Zu wenig gesetzliche Rente für Hausfrauen in Deutschland

Zu wenig Rente für Hausfrauen Warum die klassische Familie im Alter arm macht

15. Oktober 2015

Wer für die Familie zuhause bleibt, hat bei der Rente meist das Nachsehen. Eine exklusive Studie zeigt: Das Problem wird weltweit unterschätzt. Gefordert sind Politik, Arbeitgeber - und die Hausfrauen und -männer selbst.

Was die Deutschen über die Rente denken

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Die eigene Vorsorge hat einen hohen Stellenwert. Fast zwei Drittel der Befragten (61 Prozent) schätzen die private Altersvorsorge als (sehr) gut ein, um für die Rente finanziell ausreichend abgesichert zu sein.

Quelle: Forsa hat im Auftrag der KAS Bank 1026 Arbeitnehmer ab 16 Jahre befragt, die nicht selbstständig, verbeamtet oder geringfügig beschäftigt sind und die einen Bezug zum Thema betriebliche Altersvorsorge haben.

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Dagegen erachtet immerhin noch jeder Zweite, unabhängig von Alter oder Geschlecht, die betriebliche Altersvorsoge für „sehr gut“ oder „gut“ geeignet, um ausreichend für das Alter vorzusorgen (51 Prozent).

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„Die Rente ist sicher“, versprach einst Arbeitsminister Norbert Blüm. Eine geflügelte Aussage, der nicht mehr viele Menschen vertrauen. Schlappe 15 Prozent halten die gesetzliche Rente noch für eine (sehr) gute Anlageform fürs Alter.

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Frische Erkenntnisse für Ingo Kramer, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: Unmittelbar nach dem Arbeitsentgelt trägt eine betriebliche Altersvorsorge am stärksten zur Attraktivität und der Wahl eines Arbeitsgebers bei. Männern und Frauen ist die betriebliche Altersvorsorge dabei gleichermaßen wichtig.

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Weniger bedeutend bei der Wahl des Arbeitgebers sind dagegen vermögenswirksame Leistungen (57 Prozent), das Jobticket (35 Prozent) oder der Dienstwagen (20 Prozent).

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Die Kosten der betrieblichen Altersvorsorge müssen transparent sein, meinen 86 Prozent der Befragten.

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Hohe Wertsteigerungen haben auch einen großen Stellenwert (70 Prozent) – als weniger wichtig gelten nachhaltige Investitionen (47 Prozent).

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Das hat es lange nicht gegeben: Als die deutsche Rentenversicherung vergangene Woche eine Rentenanpassung ankündigte, war vom Rekordplus die Rede: Nach einer vorläufigen Schätzung sollen die Renten um 4,35 Prozent im Westen und um 5,03 Prozent im Osten steigen. Ein West-Ruheständler mit einer Brutto-Standardrente von 1314 Euro und 45 Beitragsjahren käme somit auf einen Zuschlag von rund 57 Euro im Monat. Derart kräftige Anhebungen hatte es zuletzt 1993 gegeben.

Sorglos trotz Rentenlücke

Über die Erhöhung können sich alle freuen – bis auf Hausfrauen und -männer. Denn wer nie in die Rentenkasse einbezahlt hat, bekommt nachher auch nichts heraus. Somit wird das klassische Familienmodell zum finanziellen Risiko. Während ein Gehalt für Papa, Mama und die Kinder reichen mag, genügt eine Rente nämlich oftmals nicht für beide. Und auch wer wegen der Kinder ein paar Jahre zuhause bleibt und danach einer Teilzeitbeschäftigung nachgeht, reißt große Lücken in sein Rentenkonto. Bei der Entscheidung für das Modell „einer arbeitet, einer hütet Haus und Hof“ bedenken das jedoch viele nicht.

Das belegt die Aegon Ruhestandsstudie 2015, die der WirtschaftsWoche vorab vorliegt. Für die Studie wurden 16.000 Menschen in 15 Ländern befragt, die zugunsten der Familie ganz oder zeitweise zuhause bleiben - Hausfrauen und Hausmänner also; im Angelsächsischen nennt man sie geschlechtsneutral "Homemakers". Zentrales Ergebnis der Studie: Mehr als die Hälfte der Hausfrauen- und -männer hat sich schlicht noch keine Gedanken gemacht, wovon sie im Alter leben sollen.

Typologie der Hausfrauen und Hausmänner

Alter

Mehr als 50 Prozent der Homemaker sind zwischen 18 und 44 Jahre alt. Den größten Anteil haben dabei die 25- bis 34-Jährigen mit 29 Prozent

Quelle: The Aegon Retirement Readiness Survey 2015

Geschlecht

Global betrachtet sind 86 Prozent der „Homemaker“ Frauen. In der Türkei sind 100 Prozent der Homemaker Frauen. In China sind es 97 Prozent, in Ungarn 94 Prozent, in Indien 92 Prozent und in Japan 87 Prozent. Damit bilden diese Länder die internationalen Top fünf.

Umgekehrt ist in den folgenden Ländern der Hausmänner-Anteil besonders hoch: In Großbritannien gibt es 26 Prozent Hausmänner und 74 Prozent Hausfrauen, in Deutschland beträgt das Verhältnis 25 zu 75 Prozent. Auf Platz drei liegt Spanien mit einem Verhältnis von 20 zu 80 Prozent, dicht gefolgt von den USA mit 19 Prozent Hausmännern und 81 Prozent -frauen sowie den Niederlanden mit 18 und 82 Prozent.

Familienstand

88 Prozent der Hausfrauen und -männer sind verheiratet oder leben in einer festen Partnerschaft.

Kinder

72 Prozent der Hausfrauen und 53 Prozent der Hausmänner haben mindestens ein Kind.

Einkommen

Die Hausfrauen und -männer sind stark abhängig vom Einkommen ihres Partners beziehungsweise der Partnerin. Laut der Studie steuern sie nur rund ein Fünftel zum gesamten Haushaltseinkommen bei.

Das Problem: 40 Prozent der von Aegon befragten „Homemaker“ assoziieren mit ihrem eigenen Ruhestand zwar negative Begriffe wie “Armut”, “Unsicherheit” oder “Krankheit”, trotzdem sind nur wenige bereit, für den Ruhestand vorzusorgen. Nur 32 Prozent der Befragten fühlen sich “sehr verantwortlich” für ihr Einkommen im Alter. Einen Plan B, von was sie leben sollen, falls der Partner stirbt oder es zu einer Trennung kommt, haben weniger als ein Viertel.

Eine aktuelle Untersuchung der Comdirect bestätigt das grundsätzlich auch für Deutschland und stellt beim Interesse am Thema Altersvorsorge zudem ein deutliches Ost-West-Gefälle fest. Während in den alten Bundesländern die kreisfreie Stadt Gelsenkirchen beim Desinteresse an Altersvorsorge mit 45 Prozent den schlechtesten Wert aufweist, verzeichnet der Wartburgkreis in Thüringen schon mit 42 Prozent den besten Wert in neuen Bundesländern. In Cottbus ist das Desinteresse an Altersvorsorge mit 82 Prozent am höchsten. 38 Kreise und kreisfreie Städte Ostdeutschlands liegen beim Desinteresse vorn, vor allem in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

So gut sind Menschen aus 15 Ländern auf den Ruhestand vorbereitet

Zur Studie

Ruhestandsvorbereitungen in 15 Ländern: Wie gut die Hausfrauen bzw. Hausmänner (engl. Homemakers) und Arbeitnehmer aus 15 Nationen auf den Ruhestand vorbereitet sind.
Grundlage der Studie ist ist die Berechnung des Aegon Retirement Readiness Index, der auf einer Skala von 0 (gar nicht) bis 10 (perfekt) den Stand der Ruhestandsvorbereitung angibt. Der Index wird auf Grundlage einer Reihe von Fragen, die die Einstellungen und das Verhalten der Befragten in Bezug auf die Ruhestandsvorbereitung bewerten, gemessen. Nähere Informationen zum Index unter www.aegon.com

Quelle: Aegon Ruhestandsstudie 2015, 16.000 Befragte in 15 Ländern

Indien

Homemakers: 7,13
Arbeitnehmer: 6,98