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Gegängelte Mitarbeiter : Wie Chefs Angestellte mit Quiet Firing zermürben

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Zermürbende Aufgaben, fehlende Perspektiven: In sozialen Netzwerken diskutieren Beschäftigte über das Phänomen des Quiet Firing – der Trend folgt direkt auf die Debatte um Quiet Quitting. Was es damit auf sich hat.
von Svenja Gelowicz
Positive Aggression: „Es geht nicht um primitiven Ellenbogen-Karrierismus“

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Wer zu nett ist, hat im Job verloren. Davon ist Kriminologe Jens Weidner überzeugt. Wie Sie positive Aggression einsetzen, um Ihre Gegner in Schach zu halten und was erfundene Geschichten damit zu tun haben.
Interview von Nina Jerzy
Jobs mit Zukunft: In diesen Berufen sind die Jobchancen am besten

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Für ein klimaneutrales Deutschland fehlen rund 400.000 Arbeitskräfte. Welche Jobs sind besonders gefragt?
von Kathi Preppner
Management : „Nach wie vor werden viele Karrieren im Golfclub geschmiedet“

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Die Historikerin Stina Barrenscheen-Loster hat die Führungsstile bei Volkswagen, BMW und Bayer erforscht. Ein Gespräch über Kaminkarrieren und Gruppenbewusstsein.
Interview von Jannik Deters
Start-up der Woche: Montamo: Gründer wollen Installationen günstiger machen

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Daumen hoch? Hier pitchen Start-ups ihre Geschäftsidee – und unser Experte sagt, ob er investieren würde. Diesmal: Montamo. Würde Moritz Belling, Experte für Industrie- und Energie-Techfirmen, investieren?
von Dominik Reintjes
Chatten am Arbeitsplatz: Kommunikations-Coaches verraten: So schreiben Sie bessere E-Mails

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Drei Viertel der deutschen Angestellten fühlen sich durch schlecht verfasste Mails und Chatnachrichten belastet. Unklare Formulierungen sorgen für Mehraufwand und kosten die Unternehmen Geld. Experten haben Tipps.
von Leonard Frick
Corporate Governance: Dax-Firmen haben Nachholbedarf bei guter Unternehmensführung

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Corporate Governance kann entscheidend für den Erfolg – oder Misserfolg – eines Unternehmens sein. Doch bei vielen Firmen im Dax ist bei diesem Thema noch Luft nach oben.
Karrierechancen : Mein Arbeitgeber steckt in der Krise. Sollte ich jetzt schon kündigen?

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Unsere Leserin arbeitet bei einem mittelständischen Unternehmen, das deutliche Krisensignale sendet. Sollte sie besser jetzt gehen, bevor eine Insolvenz droht?
von Inga Dransfeld-Haase
Karriereleiter: Ein Teammitglied wird schwer krank: Was soll ich sagen?

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Persönliche Botschaften im Job sind jenseits der Arbeitsprozesse besonders knifflig. Erkrankt jemand schwer, überfordert das viele. Was ist angemessen, was wirkt womöglich übergriffig? Hier sind fünf Tipps. Eine Kolumne.
Kolumne von Marcus Werner
DIW-Studie: Die Deutschen arbeiten so viel wie noch nie

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Keiner will mehr arbeiten? Dem widersprechen zumindest die Arbeitsstunden der Beschäftigten im vergangenen Jahr: 2023 wurde so viel gearbeitet wie zuletzt vor über 30 Jahren.
Kommunikation : In diesem Unternehmen schreibt jeder Mitarbeiter eine Anleitung zu seiner Persönlichkeit

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Lieber Mail oder Telefonat? Smalltalk oder nicht? Eine Kölner Jungunternehmerin lässt sämtliche neue Mitarbeiter Bedienungsanleitungen über sich selbst schreiben. Das sind ihre Erfahrungen.
von Lisa Ksienrzyk
Chinas Mittelstand: „Diese Selbstgefälligkeit muss Deutschland verhindern“

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Fabian Hänle hat zehn Jahre die China-Tochter eines schwäbischen Mittelständlers aufgebaut. Im Interview erklärt er, worauf es als Expat in China ankommt und was der Wohlstand mit der Generation Z macht.
Interview von Jannik Deters
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Restaurant bei Kopenhagen: Herzlich. Nahbar. Ehrlich. Was das Jordnaer so besonders macht

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Das Jordnaer bei Kopenhagen ist Kandidat für einen dritten Michelin-Stern. Hier kann man eine der harmonischsten Fischküchen Europas erleben.
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Der italienische Schreibgerätehersteller Montegrappa hat sich in über 100 Jahren mehrmals gewandelt. Jetzt setzt er auf Luxus und Individualisierung. Und profitiert von einer neuen Käufergruppe.
Designer Mathieu Lehanneur: „Ich bin ein Werkzeug für die KI, aber sie ist kein Werkzeug für mich“

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Der französische Designer Mathieu Lehanneur verblüfft mit künstlerischen Kreationen. Seine olympische Fackel soll Menschen versöhnen. Ein Gespräch über guten Geschmack.
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Kirschrote Sohlen sind das Markenzeichen des Designers Christian Louboutin. An der Alentejoküste hat er das Vermelho – rot auf Portugiesisch – eröffnet.
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Am nördlichen Polarkreis beherbergt das Arctic SnowHotel Besucher, die ein Abenteuer suchen: übernachten in einem Schneekunstwerk – mit Chance auf Nordlichter.
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Richtig erkannt: Die Überschrift kommt nicht infrage! Sie ist genauso daneben wie die verbreitete Vorstellung von der englischen Duz-Kultur, in der alle hierarchiefrei und fair miteinander sind. Eine Kolumne.
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