Diese Soft Skills brauchen Sie in zehn Jahren

PremiumArbeitsmarkt der Zukunft: Was Sie heute können müssen - und was in zehn Jahren

13. September 2017
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Eine Umfrage zeigt, welche hard und soft skills in Zukunft wichtig werden.

Berufsbilder verändern sich: Was gestern noch wichtige Fähigkeiten für einen Job waren, ist heute veraltet. Eine Umfrage unter Chefs und Personalern zeigt, was Sie heute können müssen - und was in zehn Jahren.

Vom Maschinenbauer über die Seniorenresidenz über den Radiosender: Alle suchen IT-Experten, Datenanalysten, Software-Entwickler. Entsprechend sind Bewerber, die sich mit Datenanalyse und -interpretation auskennen, heiß begehrt, wie eine Umfrage des Karrierenetzwerkes LinkedIn unter deutschen Vorständen und Personalentscheidern zeigt. Dort gaben 87 Prozent der Befragten an, dass die genannten Fähigkeiten aktuell „sehr wichtig“ oder „eher wichtig“ seien.

Und: in Zukunft nehmen diese hard skills aus Sicht der Befragten an Bedeutung auch noch zu.

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Einen großen Bedeutungszuwachs erfährt demnach auch das Wissensmanagement: Liegt es derzeit mit 82 Prozent auf dem zweiten Platz der Rangliste, nimmt es in zehn Jahren mit 93 Prozent die...


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