Karriereziele: 5 Wege in ein besseres Berufsleben

PremiumKarriereziele: 5 Wege in ein besseres Berufsleben

06. Januar 2018
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Gerald Boess hat sein Berufsleben umgekrempelt - damit er Zeit hat für Dinge, die ihm am Herzen liegen.

von Kerstin Dämon

Zu viel Arbeit? Unzufrieden im Job? Dann gibt es fünf Möglichkeiten: aussteigen, umsatteln, gründen, aufsteigen oder reduzieren. Unternehmer Gerald Boess hat all das getan. Was Sie aus diesem Lebensweg lernen können.

Den Entschluss, nicht mehr weiterzumachen, fasste Gerald Boess im Juni 2014. Boess, Geschäftsführer der Standorte China, Indien und Türkei der Unternehmensberatung Kerkhoff Consulting, saß im Flieger von Wien nach Düsseldorf. Sein Ziel: Eine Strategiesitzung mit den anderen Partnern des Unternehmens. Zehn Jahre arbeitete er zu diesem Zeitpunkt für Kerkhoff. Sein Leben spielte sich in Hotels und Flugzeugen ab. 

Doch als das Flugzeug gut anderthalb Stunden nach dem Start in Düsseldorf landete, war diese Zeit vorbei. Boess wusste: Er würde aufhören. Den Ausstieg aus dem Job verkündete der Manager gleich im darauffolgenden Meeting.

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„Ich hatte keine Zeit mehr fürs Bergsteigen, die Freunde wurden immer weniger, die Beziehung hat nicht funktioniert“, erklärt der leidenschaftliche Sportler seinen Schlussstrich. Den man bei Kerkhoff zwar nicht sonderlich begeistert aufgenommen habe, aber: „Die wussten, was ich sage, mache ich auch.“

Worauf Sie beim Neustart in der Lebensmitte achten sollten

  • Bilanz ziehen

    Quälen Sie sich zur Arbeit? Halten Sie Ihre Fähigkeiten für unerkannt? Heißt Ihr Fazit „mehr Frust als Lust“? Dann denken Sie über Veränderungen nach.

  • Fähigkeiten analysieren

    Stellen Sie Ihr Können auf den Prüfstand: Welche Kompetenzen habe ich zu bieten? Wie kann ich sie einsetzen?

  • Ziel auswählen

    Ihr Ziel soll Ihr Leben verbessern, realistisch erreichbar sein und Ihnen auch in fünf Jahren noch Freude machen.

  • Weg gestalten

    Formulieren Sie einen Zeitplan, berücksichtigen Sie Widerstände. Meiden Sie Miesmacher, suchen Sie konstruktive Kritiker. Und legen Sie los.


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