Arbeitslosigkeit in Frankreich: Regierung stellt neue Arbeitsmarktpläne vor

Arbeitslosigkeit in Frankreich: Regierung stellt neue Arbeitsmarktpläne vor

, aktualisiert 31. August 2017, 14:32 Uhr
Quelle:Handelsblatt Online

Frankreichs Regierung will eine Arbeitsmarktreform durchsetzen. Ein flexibleres Arbeitsrecht soll der hohen Erwerbslosigkeit Einhalt gebieten. Arbeitnehmervereinigungen zeigen sich enttäuscht – und kündigen Proteste an.

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Der französische Präsident setzt sich für eine Reform des Arbeitsmarktes ein.

ParisDie französische Regierung will der anhaltend hohen Erwerbslosigkeit mit einem flexibleren Arbeitsrecht beikommen. Nach den am Donnerstag vorgestellten Reformplänen sollen sich die Unternehmen und ihre Belegschaften leichter auf Arbeitszeiten und die Bezahlung je nach Auftragslage einigen können. Zudem soll die Höhe von Abfindungen begrenzt werden, die Arbeitgeber zahlen müssen, wenn sie im Streit über Entlassungen vor Gericht Ex-Mitarbeitern unterliegen. Die Veränderung des strengen und von den Gewerkschaften hoch geschätzten Arbeitsrechts ist ein erster Test dafür, ob Präsident Emmanuel Macron seine angekündigten Wirtschaftsreformen umsetzen kann.

Ministerpräsident Edouard Philippe warb eindringlich für die Reform. Die Pläne seien ehrgeizig, aber angesichts anhaltend hoher Arbeitslosigkeit dringend nötig. Im Juli lag die Arbeitslosenrate laut der EU-Statistikbehörde bei 9,8 Prozent.

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Französische Regierungen sämtlicher politischer Couleur haben sich seit Jahrzehnten um eine Arbeitsmarktreform bemüht, sind aber angesichts von Massenprotesten jeweils stark von ihren ursprünglichen Vorhaben abgerückt. Macrons Team hatte schon für dessen Reformentwurf wochenlang mit den Gewerkschaften verhandelt. Die größte Arbeitnehmervereinigung des Landes, die gemäßigte CFDT, will von Demonstrationen Abstand nehmen. Sie zeigte sich am Donnerstag aber enttäuscht von den Vorschlägen. Die radikalere Vereinigung CGT hatte dagegen von Anfang an Proteste angekündigt, die für den 12. September geplant sind.

Quelle:  Handelsblatt Online
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