Der Euro wird mit jedem Tag mehr zum Verhängnis für Europa, wirtschaftlich wie politisch. Wann endlich werden...
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12 Kommentare"Und solange der Schlecker-Trick faktisch legal sei, könne er jederzeit von anderen Unternehmen praktiziert werden, ..."
Schlecker ist doch nicht das einzige Unternehmen, das diesen menschenverachenden Weg geht. Möglich wurde diese Ausbeutung und "legale Hinterziehung" von Sozialabgaben durch die Änderung der Leiharbeitsgesetze im Rahmen der Agenda 2010. Arbeitsplätze geschaffen, wurden dadurch nicht.
Wenn jeder nur noch betriebswirtschaftlich denkt, und niemand mehr die gesamte Volkswirtschaft im blick hat - haben die Unternehmen eigentlich keine Volkswirte mehr? - , dann wird sich Deutschland weiter in Richtung einer Gesellschaft entwickeln wie - ja wie die USA?, wie China?, oder gleich wie Haiti? Wo wollen wir eigentlich hin? Aber glaube bloß keiner, daß das dann ohne bürgerkrieg abgeht! Da gibt es letztendlich keine Gewinner mehr, außer vielleicht ein paar Superreichen, die sich rechtzeitig in Ausland abgesetzt haben - aber wohin dann noch?
in Deutschland hat im Vergleich zu anderen Ländern, wie Frankreich oder England beispielsweise, die radikalste Ausformung der Zeitarbeit. Legaler Ausbeutung ist hier Tor und Tür geöffnet. D. wird immer mehr zu einem billiglohnland und das bei hohem Allgemeinlebensstandard.
ich will hier wirklich keine Lanze für Schlecker brechen - und kaufe dort auch nicht ein.
Vor neunzehn Jahren habe ich mich als Handelsvertreter selbständig gemacht; mittlerweile bin ich nur noch scheinselbständige Servicekraft und lebe fast auf Hartz-iV-Niveau. Die Firma, für die ich tätig bin, habe ich nie gewechselt, aber das Umfeld hat sich dramatisch geändert. Der unabhängige Einzelhandel stirbt aus und übrig bleiben deutschlandweit oder international agierende Ketten, die ihre betriebskosten dadurch senken, dass sie diese auf ihre Zulieferer verlagern oder - wie im Falle Schlecker - ihr Personal knebeln.
Aber kann man es so agierenden Unternehmen verübeln, dass sie so handeln? Es gilt die Devise "friss oder du wirst gefressen" und Wachstum ist die einzig vorstellbare Entwicklungsrichtung.
ich weiss zwar auch noch nicht, wie die Zukunft aussehen könnte, was ich aber weiss ist, dass ein grundlegender Paradigmenwechsel nötig sein wird. Es ist aber zu befürchten, dass dieser erst eintreten wird, wenn unser Wirtschaftssystem kollabiert ist, weil es mit der ständig wachsenden Zahl Kranker und Depressiver, die am wachsenden Druck gescheitert sind, nicht mehr klarkommt.
Die ganze Diskussion wird mit viel Polemik und oft wenig sachlich geführt. Die zitierten Löhne von € 7,35 betreffen ungelernte Hilfskräfte, das heißt Mitarbeiter ohne berufsabschluß! Es ist nicht nachzuvollziehen wir sich der DGb hierüber beschweren kann, wenn er doch gleichzeit Tarifverträge z.b. mit dem Frisörhandwerk abschließt die für ausgelernte Fachkräfte eine deutlich niedrigere Entlohnung vorsehen. Zeitarbeit ist ein wichtiger beitrag zur Sicherung bestehender Arbeitsplätze in Deutschland sonst droht eine Abwanderung der Kapazitäten ins Ausland. Nur durch die Möglichkeit Auftragsspitzen flexibel abzuarbeiten. Außerdem hilft Zeitarbeit vielen Langzeitarbeitslosen wieder in beschäftigung zu kommen. Ein Mißbrauch wie in die Fa. Schlecker jedoch eindeutig praktiziert gehört unterbunden da er der Reputation der gesamten branche schadet.
Das größte Problem wird sein, zwischen "echter" und "unechter" Problematik zu unterscheiden. Eine ähnliche Problematik haben wir seit vielen Jahren mit der "Scheinselbständigkeit". beispiel Logistik: Heute ist jeder Unternehmer mit einem LKW selbständig, auch wenn er nur für einen einzigen Auftraggeber fährt. Er trägt sämtliche Risiken selbst. Sein Einkommen liegt unter dem eines festangestellten Fahrers. Wie hier wird es auch bei der Zeitarbeit genug Möglichkeiten geben, die Gesetze zu umgehen.
Egal ob man von "echter" oder "unechter" Zeitarbeit spricht - unabhängig davon, wer das Definieren soll - das Grundproblem bleibt: Zeitarbeit verhindert die (ggf. befristete) Einstellung von Mitarbeitern zu den verbindlichen Tariflöhnen der jeweiligen branche - und ist damit immer unethisch!
Jetzt den Fokus auf echte oder unechte Zeitarbeit zu setzen, ist nur ein Ablenkungsmanöver von der Grundproblematik, daß Unternehmen die Tariflöhne oder eben die ordentliche bezahlung immer mehr umgehen und aushebeln!
ich arbeite in einem anderem Drogeriekonzern und da gibt es Kollegen die schon mehr als 5 Jahre als Zeitarbeiter dort beschäftigt sind. Viele von ihnen nicht flexibel sondern in festen Vollzeitstellen. Und das ganze für 7,38 Euro statt über 12 Euro + Prämien....Das gehört Verboten
Ganz einfach: wer als Zeitarbeiter mehr als 18 Monate beim Kunden tätig ist, wird automatisch übernommen. Fertig ist die Maus!
Solche Unternehmen sollte man boykottieren ich mache das schon länger mit Schlecker und Müllermilch und Co. (kläre auch mein Umfeld über diese Unternehmen auf) Wenn das sehr viele Menschen machen wurden dann wurden diese Unternehmen sehr schnell ihre Personalpolitik ändern. Oder vom markt verschwinden Das es auch anders geht zeigt das Erfolgsmodell dm. Hier zahlt der Mensch noch was. solche Unternehmen sollte man unterstutzen und fordern. Das was Schlecker und Co machen ist Modernes Sklaventum. und Harz4 hilft dabei!
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Kommentare zu: Union will "unechte Zeitarbeit" verbieten
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