Der Autozulieferer Continental will bis zum Jahresende 5.500 Stellen mit Nachwuchskräften besetzen. Der Bedarf ist damit deutlich höher als bislang angenommen. Vor allem Ingenieure und Naturwissenschaftler sind gefragt. mehr Article
kolumne Viele Topkonzerne haben viel mehr Bewerber als Jobs. Viele Personaler fürchten daher, manche Stellen mit überqualifiziertem Personal zu besetzen. Zu recht? mehr Article
Viele Bewerber möchten am liebsten in der Stadt arbeiten. Das bekommen zumindest viele Unternehmen im ländlichen Raum zu spüren, die sich oft besonders um neue Arbeitnehmer bemühen müssen. Dabei gehen sie bisweilen recht... mehr Article
Die Bundesagentur für Arbeit hat rund 400 unseriöse Arbeitgeber aus ihrer Internet-Jobbörse gelöscht. Nun stellt sich die Frage, ob gegen einige der Arbeitgeber auch juristisch vorgegangen werden kann. mehr Article
Gut ausgebildeter Nachwuchs ist begehrt. Mit Studentenwettbewerben oder so genannten Business-Games wollen sich Unternehmen wie Henkel, Microsoft oder L?Oréal die besten Köpfe sichern. Das Niveau der Konkurrenz in den... mehr Article
Gute Jobchancen und hohe Perspektiven. Der Arbeitsmarkt für Ingenieure hat die Rezession gut überstanden - und Ingenieure sind nach wie vor gesucht. Dank Fachkräftemangel gibt es immer noch mehr offene Stellen als... mehr Article
Die deutsche Wirtschaft sucht dringend Ingenieure und greift daher vermehrt auf Absolventen mit Bachelor-Abschluss zurück. Die Absolventen haben besonders gute Chancen in der Produktion, bekommen anfangs allerdings... mehr Article
MBA-Absolventen ohne Berufserfahrung sind derzeit auf dem Arbeitsmarkt nahezu chancenlos. Das ergab eine aktuelle Studie des MBA-Messeveranstalters QS. Die meisten Arbeitgeber verlangen mindestens drei Jahre... mehr Article
Mit viel Tamtam versuchen die Unternehmen derzeit über soziale Netzwerke und Mikrobloggingdienste ihren Ruf als Arbeitgeber aufzupolieren. Das ist günstig und gilt als modern. Aber lohnt es sich auch? mehr Article
Junge Arbeitnehmer suchen vor allem nach einer spannenden und innovativen Tätigkeit. Das zeigt das aktuelle Arbeitgeber-Ranking. Überraschend aber: Zu den Top-Unternehmen gehören weiterhin deutsche Autokonzerne – trotz... Von Daniel Rettig.mehr Article
