Compliance-Beauftragte dürfen nicht alles. Verstöße gegen das geltende Recht können ernste Konsequenzen nach sich ziehen – bis zur fristlosen Kündigung. Von Jens Hagen.mehr Article
„Compliance-Officer“ haben höhere Haftungsrisiken als jeder andere Arbeitnehmer. Deshalb sollten Führungskräfte in diesem Bereich stets darauf achten, dass die Verantwortungen und Kompetenzen klar geregelt sind. Von Jens Hagen.mehr Article
Seit dem Pisa-Debakel geht es mit Deutschlands Bildungssystem langsam aufwärts. Doch noch immer gibt es große Leistungsunterschiede zwischen Schülern. Auf dem Munich Economic Summit forderten Experten ein Umdenken. Von Dorit Heß.mehr Article
Persönliche Netzwerke sind wichtig bei der Jobsuche. Doch gerade Frauen setzen nicht genug auf ihre Kontakte beim Wiedereinstieg in den Beruf. mehr Article
Für Unternehmen bleibt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern die Herausforderung Nummer eins. Es fehlt aber nicht nur bei Fachkräften, auch bei ungelernten Arbeitern gibt es Mängel bei der Qualifikation. mehr Article: 7
Der Fachkräftemangel schwächt die deutsche Wirtschaft. Unternehmen setzen verstärkt auf Weiterbildung und die Angestellten nutzen die Chance - auch in ihrer Freizeit. Von Katja Köllen.mehr Article
exklusiv Der IG Metall fordert in der Tarifrunde eine Übernahmepflicht für Azubis. Der Chef der IG Metall NRW bietet den Arbeitgebern aber einen Kompromiss an. Von Bert Losse.mehr Article
Die Katholische Kirche mahnt die Wirtschaft: Die Unternehmen sollten mehr sozial Benachteiligte einstellen. Außerdem müsse es mehr Ausbildungsplätze für Problemjugendliche geben; gerade junge Migranten hätten es schwer. mehr Article
Während die einen noch über die Frauenquote streiten, nehmen die anderen ihre Karriere selbst in die Hand. An Fernuniversitäten bilden sich immer mehr Frauen fort. Von Kerstin Dämon.mehr Article
