Am Sonntag wird in der Schweiz gewählt, auf dem Stimmzettel steht auch die Anti-Power-Point-Partei. Das ist eine gute PR-Kampagne eines Rhethoriktrainers, der für bessere Präsentationen streitet. Von seinen Ideen kann... mehr Article: 1
Wie schaffe ich es nach ganz oben? Die Wege zu einer erfolgreichen Karriere sind heute vielfältiger denn je. Zehn Kernkompetenzen ebnen die Straße zum Erfolg. mehr Article: 2
Der verstorbene Apple-Mitgründer erzählte 2005 an der Stanford University drei Geschichten aus seinem Leben. Die Rede wurde zur Legende. Steve Jobs' Ansprache im Wortlaut. mehr Article: 2
Der Fußballtrainer Ralf Rangnick hat seinen Rücktritt bekannt gegeben, da er unter dem Erschöpfungssyndrom leidet. Wie Sie dem Burnout vorbeugen. Von Daniel Rettig.mehr Article: 3
Nach dem Ausland kommt der Aufstieg, gute Netzwerke bringen einen immer an die Spitze und der Doktortitel ist ein Karriere-Turbo? Viele dieser Regeln gelten heute nicht mehr – und können der Karriere sogar schaden. mehr Article: 2
Seit drei Jahrzehnten bereist die Journalistin Bettina Gaus regelmäßig Afrika. In ihrem neuen Buch ist sie auf der Suche nach den Mittelschichten des "unterschätzten Kontinents". mehr Article
Durch die Übernahme von Medion will Lenovo seine Position in Deutschland stärken. Diese Übernahme alleine wird jedoch nicht reichen, um dieses Ziel zu erreichen, schreibt Holger Geißler von YouGov. mehr Article
Der Beruf ist prägend für die eigene Identität, sagt der Arbeitspsychologe Tim Hagemann. Doch der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt, daher tun sich viele Arbeitssuchende schwerer. mehr Article: 4
Viele erfolgreiche Smartphone-Apps kommen ausgerechnet aus Europas letzter Diktatur. Immer mehr deutsche Unternehmen setzen auf weißrussische Programmierer. Die sind top ausgebildet und kosten wenig. Von Florian Willershausen.mehr Article: 2
"Dritte Plätze sind was für Männer“. So klang die deutsche Frauennationalelf noch vor wenigen Wochen - Jedem Management-Beobachter kommt sowohl der Hochmut als auch der Fall ziemlich bekannt vor. mehr Article: 3
