Frauen haben oft bessere Abschlüsse als Männer. Trotzdem schaffen nur wenige Frauen den Aufstieg in die Topetage. Was zu tun ist und was eine Quote bringt.
Noch nie zogen so viele Frauen in die Top-Etagen deutscher Unternehmen. Doch viele der Vorzeige-Managerinnen haben ihre Sachen schon wieder gepackt. Von Manfred Engeser und Jenny Niederstadt.mehr Article
Die Münchner BWL-Professorin drängt sich nicht auf, sondern zieht es vor, um Rat gefragt zu werden. Nicht allein deshalb gehört sie zu den Frauen mit dem größten Einfluss in Wirtschaft und Politik. Von Nele Hansen.mehr Article: 1
Welche weiblichen Führungskräfte es – vielleicht schon 2012 – in die Vorstände und Aufsichtsräte großer deutscher Unternehmen schaffen können. Von Jürgen Salz, Jürgen Berke, Mario Brück, Mark Fehr, Anke Henrich, Martin Seiwert, Peter Steinkirchner und Claudia Tödtmann.mehr Article: 1
Ganz ohne Quote: Frauen haben in China bessere Karrierechancen als in vielen anderen Ländern. Doch in jüngster Zeit schwindet der Vorteil. Schuld ist ausgerechnet der Boom in der Wirtschaft. Von Matthias Kamp.mehr Article
Henkel Kathrin Menges, 46, steigt auf in den Vorstand von Henkel und vereint gleich mehrere Superlative: Sie ist die erste Frau im Henkel-Vorstand seit der Firmengründung vor genau 135 Jahren. Von Mario Brück.mehr Article
Mehr Frauen im Management? Um der gesetzlichen Quote zu entgehen, mühen sich Unternehmen, weiblichen Nachwuchs frühzeitig auf Top-Positionen vorzubereiten. Doch Umfragen zeigen: Es wird trotzdem nicht reichen. Von Jochen Mai, Daniel Rettig, Jürgen Berke und Manfred Engeser.mehr Article: 22
Die Reichweite der WirtschaftsWoche wird größer: Die Zahl der Leser stieg im vergangenen Halbjahr um 15 Prozent auf 1,28 Millionen - der größte Zuwachs unter Deutschlands Wirtschaftsmagazinen. mehr Article: 1
Medienwirksam befördert Telekom-Chef René Obermann nach einem Jahr Nichtstun drei Frauen in den Vorstand und gibt damit dem öffentlichen Druck nach. mehr Article: 16
Männer schauen in ihrer Freizeit Sport und zocken gerne Video-Spiele. Währenddessen sitzen Frauen in der Bibliothek - und pauken. Hilft alles nichts. Warum Frauen trotzdem keine Karriere machen mehr ImageGallery: 2
Die EU-Kommission fordert eine europaweite Frauenquote. Die WirtschaftsWoche zeigt die zehn mächtigsten deutschen Frauen, die es auch ohne Quote an die Spitze von Politik, Kultur und Wirtschaft geschafft haben. mehr ImageGallery: 1
Eine aktuelle Studie verglich 29 europäische Länder und wertete die Anzahl an Frauen in Managementpositionen aus. Das Ergebnis: Frauen in Führungspositionen sind in den meisten Teilen Europas immer noch selten. Ein Überblick. mehr ImageGallery
EU-Kommissarin Viviane Reding wünscht sich eine europaweit gültige Frauenquote. Dabei geht es bei deutschen Unternehmen bei der Frauenförderung insgesamt bergauf. Ein Überblick. Von Kerstin Dämon.mehr ImageGallery
Sie sind selbstbewusst und wollen bestimmen: In vielen deutschen Unternehmen haben Frauen mittlerweile die Chefetagen erobert. Bei Energiekonzernen, in Kanzleien und bei Consultants geben sie den Ton an. mehr Article: 7
Die Bundesregierung droht mit einer Frauenquote. Doch ausgerechnet die Führungsetagen aller großen Unternehmen, die der öffentlichen Hand gehören, behaupten sich als frauenfreie Zonen. Von Cornelia Schmergal.mehr Article: 4
Es gibt sie: Frauen, die es in die allerhöchsten Positionen in Unternehmen geschafft haben. Wiwo.de stellt Ihnen die 20 Topmanagerinnen vor. mehr ImageGallery
