Welche Trends aus der Unternehmensführung sollten Manager kennen und welche kann man getrost ignorieren? Wie Unternehmen die besten Mitarbeiter finden, fördern und ihre Arbeit vernünftig organisieren.
Mit einem Coach können Manager viele Probleme lösen, bei grundlegenden wirtschaftlichen Fragen eignen sich klassische Unternehmensberater. Oft wünschen sie sich eine Mischung aus beidem – und können sie auch bekommen. Von Uta von Boyen.mehr Article
Bei IBM soll eine kleine Kernmannschaft künftig Heerscharen von Freien Mitarbeitern rund um den Globus managen. Sieht so das Talentmanagement von morgen aus? mehr Article
Immer mehr Unternehmen wollen Talente anlocken, indem sie private Laptops und Smartphones im Job zulassen. Doch allzu oft scheitert das Vorhaben. Von Thomas Stölzel.mehr Article: 3
Flugverbot, Sparzwang, Umweltschutz: Videokonferenzen sind gefragter denn je, schon heute nutzt sie bereits jedes dritte Unternehmen. Worauf es beim Führen virtueller Teams ankommt. Von Daniel Rettig und Harald Schumacher.mehr Article: 1
Der Sozialpsychologe und Managementforscher Dieter Frey erklärt, wie Manager am besten motivieren und Kritik so anbringen, dass sie wirkt. Von Daniel Rettig.mehr Article: 1
Üppige Geschenke, teure Essen und VIP-Einladungen – das war einmal. Viele Unternehmen haben strenge Regeln gegen Korruption, die Manager fürchten daher üppige Präsente. Von Claudia Reischauer.mehr Article: 1
Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die für die Sache brennen. Sie haben im Gegenzug aber auch die Pflicht dafür zu sorgen, dass ihre Leute vor lauter Engagement nicht ausbrennen. mehr Article: 3
Jetzt kommen sie wieder, die Kugelschreiber, Tassen und Kalender von den Geschäftspartnern. Drücken gilt nicht. Was Sie dieses Jahr von Ihren Geschäftspartnern erwarten müssen. mehr ImageGallery
Zu tief ins Glas geschaut, mit der Sekretärin geflirtet, den Chef bloß gestellt – auf den bald nahenden Weihnachtfeiern stehen Sie unter Beobachtung Ihrer Kollegen. Eine Übersicht wichtiger Fragen. mehr ImageGallery
Vorstände und Aufsichtsräte beharken sich mit teuren Rechtsgutachten. Während Anwälte sich die Hände reiben, lähmt der juristische Kleinkrieg Deutschlands Unternehmen. Von Julia Leendertse und Claudia Tödtmann.mehr Article: 1
IBM plant offenbar eine Revolution der Arbeitswelt. Das Unternehmen will nur noch wenige Festangestellte beschäftigen und überwiegend auf freie Mitarbeiter setzen. Sollte sich das bewahrheiten, wird IBM zum Vorreiter einer neuen Entwicklung – die aber durchaus positive Aspekte hat. mehr Article: 11
Dokumente bearbeiten, Online-Konferenzen einberufen, Teams koordinieren: Neue Internet-Programme erleichtern die Zusammenarbeit. Wir stellen die besten digitalen Helfer für´s Büro vor. mehr Article: 5
Immer mehr Sitzungen werden per Videokonferenz abgehalten. Was Sie dabei beachten sollten und wie Sie auf dem Schirm am besten rüberkommen. mehr Article: 1
Weniger Produktvarianten und Standorte, einfachere Lieferketten, flachere Hierarchien: Wie Unternehmen mit verschlankten Strukturen profitabler werden und sich so gegen die nächste Krise schützen. Von Hans-Jürgen Klesse.mehr Article
Wer in China Geschäfte machen will, kommt um teure Geschenke nicht herum. Ganz anders in Großbritannien und den USA. Was man noch verschenken darf oder muss. Von Matthias Kamp, Angela Hennersdorf und Yvonne Esterházy.mehr Article
Der Run auf Weihnachtsgeschenke hat begonnen. Präsente an Kunden und Geschäftspartner sind wichtig für die Beziehungspflege. Doch was steht auf dem Wunschzettel der Manager? mehr ImageGallery: 1
Harte Bierbank statt pompöses Gala-Dinner: Partystimmung kommt in vielen Unternehmen vor den Festtagen nicht auf. Etliche Konzerne lassen es angesichts der Krise in diesem Jahr bescheiden angehen. mehr ImageGallery
Gute Manager können ebenso motivieren wie inspirieren, moderieren wie instruieren. Brillante Chefs können sogar noch etwas mehr. Finden Sie heraus, wie viel davon in Ihnen steckt – mit der Checkliste der zehn wichtigsten Managementgebote. Von Daniel Rettig.mehr Article: 8
