Samstag, 25. Mai 2013

Thema: Personalrekrutierung

Personalrekrutierung

In Zeiten von Fachkräftemangel ist es für Arbeitgeber nicht leicht, gute Mitarbeiter zu finden. Bei der Personalrekrutierung kann eine Personalberatung dabei helfen, geeignete Arbeitskräfte anzuwerben. Arbeitssuchenden können Jobbörse und Recruiting-Event beim Einstieg in den Traumberuf helfen.

100 Prozent Grupp: Die Anwerbung ausländischer Kräfte ist riskant
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Sie kommen gerade von der Universität oder wollen sich beruflich verändern? Hier finden Sie 33 Tipps zu Stellensuche, Anschreiben, Lebenslauf und Auswahlverfahren. Von Kristin Schmidt und Meike Lorenzen. mehr Article
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Kampf im Reich der Mitte: Geschenke sollen chinesische Fachkräfte binden
Im Reich der Mitte verschärft sich der Kampf um einheimische Fachkräfte und Top-Talente. Deutsche Mittelständler vor Ort müssen ihren Leuten immer mehr Zusatzanreize bieten. Von Jan Willmroth und Jonas Jansen. mehr Article
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Interview Horst Neumann: "Schlüssel für Erfolg"
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Neue Fachkräfte: US-Autobauer rüsten auf
Aus der Krise an Spitze: Nach dem zweiten Wachstumsjahr in Folge rüsten sich die US-Autobauer Ford und General Motors für die Zukunft - und wollen tausende Fachkräfte einstellen. mehr Article

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Eine große Entlassungswelle steht in Baden-Württemberg vor der Tür. Die Landesregierung will 5000 Angestellte feuern. Bei Chipanlagenbauer Aixtron soll jeder fünfte gehen. mehr ImageGallery
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Klein, unbekannt, spezialisiert – abseits der Marktführer Monster und Stepstone haben sich viele Online-Jobbörsen auf einzelne Branchen oder Berufe spezialisiert. Aber wie finden Arbeitnehmer das passende Portal? Von Lin Freitag. mehr Article
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Warnsignale: Von diesen Arbeitgebern sollten Sie sich fern halten
Stellenanzeigen wimmeln von Jobs, die "spannende Herausforderungen" und "motivierte Teams" bieten. Schließlich wollen die Firmen attraktiv sein. So unterscheiden Bewerber Blender von echten Topjobs. mehr ImageGallery
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VW, BMW, Audi, Daimler und Porsche zahlten im vergangenen Jahr fast durch die Bank Rekordprämien an ihre Mitarbeiter für das außergewöhnlich gute Jahr 2011. Für 2012 fallen die Bonuszahlungen nicht ganz so üppig aus. mehr ImageGallery
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Vielen Firmen mangelt es an Auszubildenden. Wirklich qualifizierten Bewerber bleiben oftmals aus. Deshalb versuchen viele Arbeitgeber potenzielle Lehrlinge mit Geschenken zu werben. Etwa mit Autos. Von Katja Köllen. mehr Article
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Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Traineeprogramm kann diskriminierend sein
Für ihre Traineeprogramme suchen Firmen in der Regel Bewerber frisch von der Uni. Wenn eine Ausschreibung ausdrücklich für Berufsanfängern gesucht wird, kann ein Indiz für eine Altersdiskriminierung sein. Von Stefan Lingemann. mehr Article
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