kolumne Viele Unternehmen beschäftigen externe Dienstleister. Je umfassender der Auftrag ist, desto größer wird die Gefahr der Scheinselbstständigkeit. Dann drohen empfindliche Strafen wegen hinterzogener Sozialbeiträge. Von Aziza Yakhloufi.mehr Article
kolumne Unternehmen müssen abgelehnten Bewerbern nicht sagen, ob sie die Stelle an einen anderen Kandidaten vergeben haben. Als ausreichendes Indiz für eine Diskriminierung reicht das nicht, so ein neues Urteil. Von Corinna Heuschmid.mehr Article
kolumne Vermieter müssen die gewerbliche Nutzung von Wohnräumen für Musikunterricht nicht dulden. Bei Störung des Hausfriedens ist eine Kündigung zulässig. Von Andreas Griebel.mehr Article
kolumne Der Europäische Gerichtshof hat zu umstrittenen Gaspreiserhöhungen in Deutschland ein Urteil gefällt. Endgültig entscheiden soll nun der Bundesgerichtshof. Die Chancen auf Rückerstattung stehen für Verbraucher gut. Von Christian Marthol.mehr Article
kolumne Die Bundesregierung will nach dem Schweizer Vorbild das Aktienrecht verschärfen und die Aktionäre über die Höhe der Managergehälter abstimmen lassen. Der politisch motivierte Vorschlag erscheint rechtlich unausgegoren. Von Horst Grätz.mehr Article
kolumne Per Weisung hat Yahoo Arbeiten im Home-Office untersagt – so radikal wäre das in Deutschland kaum durchsetzbar. Einmal gewährte flexible Arbeitsmodelle lassen sich nicht einfach wieder abschaffen. Von Simona Markert.mehr Article
Ein Arbeitsverhältnis darf mit dem Eintritt in das gesetzliche Rentenalter enden. Betriebsvereinbarungen, die eine solche Regelung vorsehen, diskriminieren Mitarbeit nicht wegen ihres Alters. Von Simona Markert.mehr Article
kolumne Wer durch eine Verspätung seinen Anschlussflug verpasst und mehr als drei Stunden später am Ziel ankommt, hat Anspruch auf Entschädigung. Gut für die Verbraucher, teuer für die Airlines. Ein Gastbeitrag von Kai Wehrhahn. mehr Article
kolumne Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeit auch während der Elternzeit zweimal reduzieren. Zuvor getroffene Vereinbarungen stehen dem nicht entgegen, stellte das Bundesarbeitsgericht klar. Von Aziza Yakhloufi.mehr Article
kolumne Mit dem Hinweis "Made in Germany" gekennzeichnete Produkte müssen im Kern in Deutschland hergestellt werden. Alles andere ist eine Täuschung der Verbraucher, hat das Oberlandesgericht Hamm klargestellt. Von Dr. Ralph Egerer.mehr Article
