In einer internen Videobotschaft an die HP-Beschäftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000...
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2 Kommentareich nehme mit Unbehagen zur Kenntnis, dass ein weiteres Traditionsunternehmen kurz davor zu stehen scheint, von einem Großinvestor aus fernen Landen aufgekauft zu werden. Es ist wie eine Mode, die hoffentlich auch dieses Mal recht bald vorübergeht - nachdem schon die Amerikaner, die Japaner und Chinesen vor der nun offensichtlich anbrechenden arabischen Epoche auf globale Einkaufstour gegangen sind.
ich selbst arbeite in einem Unternehmen, das vor 2 Jahren auf diese Weise einen neuen Eigentümer fand. Waren wir vormals eine hoch effiziente, protitable, mittelständisch organisierte Unternehmensgruppe, so gehören wir heute einem Konzern eines Konzerns exotischen Ursprungs an.
Versprach man noch zum Zeitpunkt der Übernahme, unsere Organisation, die sich über Jahre als eigentständig bestens überlebensfähig bewiesen hat, "ungestört" weiter agieren zu lassen, so sind wir heute tatsächlich zu fast 100% ferngesteuert vom neuen Eigentümer in Übersee.
Unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen, kulturelle Misfits und Misstrauen, das mit einem engmaschigen Controlling Ausdruck findet, haben dazu geführt, dass unser neuer Eigentümer unsere ehemals erfolgreiche Unternehmensgruppe an den Rande des Ruins geführt hat.
So geschwächt ist die Ausgangsbasis, die derzeitige Krise zu überleben, sicherlich nicht besser geworden.
Und auch ist nicht sicher, ob der Eigentümer sein damals eingesetztes Akquisitionskapital jemals wieder zurückerhält.
Übernehmender oder Übernommener; ich kann für beide Seiten keine Vorteile finden.
Würden die 29000 Leute von Opel ihre Arbeitszeit zu 40 % als Mitunternehmer (10 Jahre bindung) bezahlt bekommen - Gesamtnettoeinkommen bleibt gleich - Man bräuchte gar keinen investor. Opel müßte lediglich für die verloren gegangen Rentenansprüche der Leute parallel, insolvenzversichert und staatskontrolliert einen Rentenfonds besparen. Der Staat müßte endlich seine maroden Sozialversicherungssysteme neu gestalten (schon lange notwendig).
In einer internen Videobotschaft an die HP-Beschäftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000...
Kommentare zu: Opel-Rettung geht in entscheidende Phase
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