Nullrunden und Stellenstreichungen: Der große Kahlschlag am Bank-Schalter

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Nullrunden und Stellenstreichungen: Der große Kahlschlag am Bank-Schalter

von Mark Fehr

Nach den hochbezahlten Investmentbankern sind jetzt die Bankangestellten an der Filialfront dran. Die Sparwelle bei den Geldhäusern frisst sich bis an die Schalter vor, doch es gibt auch ein Institut, das gegen den Trend neue Leute einstellt.

Stellenkahlschlag bei der Commerzbank, anstehende Nullrunden für die außertariflich Beschäftigten bei der Deutschen Bank und Beschäftigungsabbau bei vielen weiteren Instituten – das Finanz- und Bankgewerbe wird zum großen Jobvernichter. Der Schrumpfprozess erinnert an den Niedergang der deutschen Schwerindustrie und des Bergbaus. Allein für das Jahr 2013 erwartet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung einen Rückgang der Beschäftigung im deutschen Finanz- und Versicherungssektor um 6000 Personen.

So hat Deutschlands zweitgrößte Bank kürzlich Gerüchte über den Abbau von bis zu 6000 Stellen bestätigt. Zwar gilt bis Ende des Jahres noch ein Kündigungsschutz, den Commerzbank und Arbeitnehmervertreter nach der Übernahme der Dresdner Bank 2008 vereinbart haben. Doch nach der Integration der ehemaligen Dresdner-Bank-Mitarbeiter, der bereits rund 9000 Stellen zum Opfer gefallen sind, kommt nun eine weitere Sparwelle auf die Beschäftigten zu. Vor allem im derzeit kriselnden Privatkundengeschäft der Commerzbank sollen zahlreiche Stellen wegfallen. Da weiche Instrumente, wie vorgezogener Ruhestand, Altersteilzeit oder der Verzicht auf die Nachbesetzung frei werdender Positionen, durch das vorangegangene Abbauprogramm weitgehende ausgereizt sind, wird es bei der neuen Welle wohl auch zu Kündigungen kommen.

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Jobabbau Beschäftigte der Commerzbank unter Druck

Deutschlands zweitgrößte Bank könnte tausende Jobs wegrasieren, die Kunden sollen profitieren. Die Drohkulisse eines massiven Stellenabbaus zwingt die Arbeitnehmer zu mehr Flexibilität.

Laut Wall Street Journal will Deutschlands zweitgrößte Bank 6.000 Jobs streichen. Hintergrund des Abbauprogramms soll das kriselnde Privatkundengeschäft der Commerzbank sein. Quelle: dapd

Beim Branchenprimus wird das gerade begonnene Geschäftsjahr ebenfalls unter dem kalten Stern der Effizienz stehen. Das betrifft nicht mehr nur die meist außerhalb Deutschlands eingesetzten und hochbezahlten Investmentbanker, die wegen der Finanzkrise entlassen wurden oder auf üppige Boni verzichten mussten. Den außertariflich Beschäftigten in Deutschland droht laut "Süddeutscher Zeitung" erstmals eine Nullrunde, also der Verzicht auf laufende Gehaltssteigerungen. Verglichen mit den Kollegen bei der Commerzbank kämen die Deutschbanker damit glimpflich davon. Doch ein sicherer Hafen für Arbeitnehmer ist das größte deutsche Kreditinstitut nicht. Die noch von Ex-Chef Josef Ackermann übernommene Postbank wird auf Effizienz getrimmt, in der IT-Abteilung sollen Stellen gestrichen werden. Und bei der einverleibten einst traditionsreichen Privatbank Sal. Oppenheim steht ebenfalls ein massiver Jobabbau bevor.

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Gänzlich gegen den Trend in der Branche handelt allerdings die Düsseldorfer Targobank. Während die Konkurrenz das Filialnetz ausdünnt, glaubt das Düsseldorfer Institut fest an die Beratung der Kunden vor Ort und will in diesem Jahr zehn neue Filialen eröffnen. Dabei will die Targobank an den frisch in Betrieb genommenen Standorten insgesamt 50 zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Angesichts des großen Streichkonzerts bei den Konkurrenten wird die Filialoffensive der Targobank jedoch auf dem Arbeitsmarkt für Bankbeschäftigte kaum ins Gewicht fallen.

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