In einer internen Videobotschaft an die HP-Beschäftigten gibt Meg Whitman mehr Details zu dem geplanten Abbau von 27.000...
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17 Kommentare...damit immer mehr Sozialkrüppel Firmen an die Wand fahren. Frauen haben eine größere emotionale Kompetenz und gerade diese Tugend wäre sehr ausgleichend gegenüber diesen männlichen Sozialkrüppeln, die in Wahrheit nur Versager sind!
besser wäre gewesen, solche idioten nicht geboren und großgezogen zu haben.
Frauenquote, so ein Quatsch. Wenn Gebärmutter oder Hoden darüber entscheiden sollen, wer Führungskraft wird, dann vollends Gute Nacht Deutschland. Einzig die Qualifikation darf entscheiden. Wenn dies heute noch nicht gegeben ist, dann muss man daran arbeiten und nicht an einer Quotenregelung. Mögen Emanzen und Schowis es auch anders sehen.
Nach jahrelanger Erfahrung mit Frauen in Führungspositionen kann ich mit bestimmheit sagen, dass Frauen in Führungspositionen ab einer bestimmten Ebene grössere Sozialkrüppel sind als Männer.
Quoten sind immer Quatsch! Auch Gleichberechtigung um jeden Preis ist Quatsch. Einzig die Qualifikation sollte darüber entscheiden wer welchen Job kriegt.
Quoten wiedersprechen schlicht jeder Leistungshirarchie bzw. demokratischen Struktur.
Wer sagt schon gerne seinem halben betriebsrat ins Gesicht, dass sie eigentlich nicht gewählt worden wären, wenn sie nicht weiblich, schwarz oder sonst irgendwie berücksichtigenswert gewesen wären.
Ein gesunder und gleichberechtigender Umgang mit Minderheiten oder möglicherweise benachteiligten lässt sich nur mit absoluter Gleichbehandlung erreichen. - finde ich.
Eine erfolgreiche Frau hat alles durch Leistung erreicht und lehnt Quoten entschieden ab, weil sie sonst auf den tiefsten Stand herab sinkt, der möglich ist - zur Quotenfrau. Das haben nur diejenigen nötig, die sonst nichts zu leisten vermögen.
Frauen sind nun einmal im Mittel(!) für bestimmte branchen besonders gut geeignet, für andere dagegen weniger gut oder gar nicht. Genau dasselbe gilt für Männer. Als Lehrer in der Schule oder als Ärzte sind sie z.b. beide gleichermaßen gut geeignet, und deshalb verdienen sie dort auch gleich viel.
Auf einer Krankenstation ist aber ein ‚Oberbruder’ als Chef von lauter Krankenschwestern komplett ungeeignet. Da gehört die Oberschwester hin. Anders herum muss es eine Ausnahme(!) bleiben, dass eine Frau 20 Diplomingenieure führt und die Entwicklungsleiterin spielt. in aller Regel wird daraus nichts, denn dafür sind Frauen meistens(!) nicht geeignet. Wer dem widerspricht, ist nichts anderes als ein betriebsblinder ideologe und erinnert an den Telekom-Chef, der jetzt seine Quotenschnapsideen in einem Hochtechnologieunternehmen realisieren will. Wie alle ideologien scheitern, so wird auch diese Quotenideologie scheitern.
@ "daraus wird nichts" :
Vielleicht hat ihn die "ZDF-Quotenfrau" Maibrit illner auf diese idee gebracht ?
@Praktiker
Mag sein, dass das ehemalige SED-Mitglied Maibrit illner der häusliche Ratgeber für die Quotenschnapsidee war. Dümmliche ideen, ideologiewahn und SED passen auf jeden Fall gut zusammen.
Frauenquote? Männerquote? Unfug, einzig der Stall zählt! Kein blaues blut - keine Führungsposition!
SED-Frau??? Oh Gott! Der Urururururgroßvater vom Gottschalk soll in der 7. Römischen Division gewesen sein! Ja, die sich damals erst eingeschifft haben und dann an bord gegangen sind um den Rhein zu überqueren!
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Kommentare zu: Großteil der Unternehmen lehnt Frauenquote ab
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