Attraktives Vergütungspaket: Bei diesen deutschen Unternehmen stimmt das Gehalt

Platz 15: Otto Group

Ein angemessenes Gehalt gehört für die Deutschen einfach zur Jobqualität, wie eine repräsentative Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales bestätigt. Demnach bewerten die Deutschen die Relevanz der Vergütung auf einer Skala von 0 bis 100 mit knapp 91 Punkten. Grund genug für die Firmenbewerter von Glassdoor, bei ihren Mitgliedern nachzufrage, wie zufrieden sie mit ihrem Gehalt und den vermögenswwirksamen Leistungen ihres Arbeitgebers sind. Das Ergebnis ist ein Ranking der Top Arbeitgeber in punkto Vergütung. Die Otto Group liegt in diesem Ranking auf Platz 15. Besonders positiv hoben die Mitarbeiter Sonderzahlungen wie Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld hervor. So lobte ein Grafiker, der bei dem Versandunternehmen beschäftigt ist: "Otto ist ein sehr soziales Unternehmen. Es wird viel Unterstützung geboten und darauf geachtet, dass die Mitarbeiter stets zufrieden sind."

Bild: dapd

Platz 14: Deutsche Telekom

Ein Produktmanager der Deutschen Telekom freut sich über "Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, (…) gute und umfangreiche Sozialleistungen", sowie Arbeitnehmerfreundlichkeit hinsichtlich Familie und Arbeitszeit, ein Senior-Experte lobt "gute Perspektiven (Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, Job-Rotation), hohes Gehaltsniveau und gute tarifliche Absicherung sowie Altersvorsorge und angenehme Arbeitsbedingungen […] sowie Mitarbeitervorteile." Insgesamt erreicht die Deutsche Telekom einen Wert von 4,2 auf einer Skala von 1 (sehr schlechte Vergütung und Zusatzleistungen) bis 5 (sehr gute Vergütung und Zusatzleistungen).

Bild: dpa

Platz 13: Continental

Nach Bewertung von Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten und den Führungskräften erreicht Continental eine Bewertung von 4.3 und somit Platz 13 auf der Liste. Ein Mitarbeiter gab an, an seinem Arbeitgeber besonders die "gute Bezahlung, Freiräume und Eigenverantwortung" zu schätzen. Außerdem lobte er das "überzeugende System von Aus- und Weiterbildung."

Bild: dpa

Platz 12: BMW

Unter den Top 15 Unternehmen finden sich insgesamt fünf Vertreter der Automobilindustrie – darunter drei Hersteller und zwei Zulieferer. BMW schafft es dank "fairer Bezahlung, erstklassiger Arbeitssicherheitsmaßnahmen, sehr guter Ausbildungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten" (Zitat: Auszubildender am Standort Dingolfing) auf Platz zwölf. Auch ein Münchner Projektmanager lobt: "Gute und viele Nebenleistungen, ein riesengroßes Trainingsprogramm, gutes Gehalt."

Bild: AP

Platz 11: Microsoft

Fünf der insgesamt 15 Arbeitgeber sind DAX-30-Konzerne und bis auf zwei handelt es sich bei allen um deutsche Unternehmen. Eines der wenigen ausländischen Unternehmen Microsoft (USA) belegt mit einem Durchschnittswert von 4.3 Platz elf. Die Ergebnisse basieren auf Bewertungen bis zum 14. August 2015. Es wurden Unternehmen berücksichtigt, die 20 oder mehr Bewertungen der Kategorie "Vergütung und Zusatzleistungen" auf Glassdoor.de erhalten haben und bei denen die Mitarbeiter mehrheitlich ein festes Gehalt beziehen.

Bild: REUTERS

Platz 10: Evonik

"Die Bezahlung ist eines der Pros für die Evonik", sagt ein Chemikant aus Rheinfelden. Darüber hinaus bietet Evonik Industries seinen Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Platz 10 für eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie mit einer Durchschnittsbewertung von 4.4. Die Ergebnisse sind auf eine Nachkommastelle gerundet.

Bild: dpa

Platz 9: Audi

Audi erreicht dank des "guten Gehalts, spannender Aufgaben, guter Sozialleistungen und hoher Gewinnbeteiligung auch schon im Tarif" (Teamkoordinator aus Ingolstadt) mit einer Bewertung von 4.4 den neunten Platz. Ein Projekteinkäufer lobt außerdem die "Aufstiegsmöglichkeiten und möglichen Wechsel zwischen Konzerngesellschaften/Ausland".

Bild: AP

Platz acht: Rewe

Nach der Automobilbranche herrscht die zweithöchste Zufriedenheit im Lebensmitteleinzelhandel. Entsprechend sind drei Unternehmen aus den Top 15 Lebensmittelhändler. Den achten Platz belegt hier die Rewe-Gruppe. Der Konzern verdankt seine gute wertung einem übertariflichen Gehalt, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Personalrabatten.

Bild: dapd

Platz 7: Kaufland vertreten

"Kaufland gibt selbst für Aushilfen Krankengeld, bezahlt übertariflich und gibt Zuschläge für späte, frühe und Wochenendschichten", so ein Kassenmitarbeiter aus Trier. Und ein Kaufland-Mitarbeiter aus Soest lobt: "Durch übertarifliche Zahlungen, jegliche Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet Kaufland ein gerechtes Leistungsverhältnis. (…) Die Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten sind facettenreich." Insgesamt erreicht Kaufland eine Wertung von 4,5 und belegt damit den siebten Platz.

Bild: dpa

Platz 6: Roland Berger

Auch die weltweit führende Unternehmensberatung Roland Berger erreicht einen Wert von 4,5. "Vergütung und Car Policy sind überdurchschnittlich. Es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter anderem auch für Soft Skills, was eine steile Lernkurve ermöglicht", berichtet ein Angestellter aus München.

Bild: obs

Platz 5: ZF Friedrichshafen

Der Technologiekonzern und Automobilzulieferer (4,5) gehört zu den Top 5 Arbeitgebern in Deutschland. Den füften Platz hat sich das Unternehmen auch mit seinen Angeboten wie einer betriebseigene Rentenversicherungen sowie Gewinnbeteiligungen verdient.

Bild: dpa

Platz 4: H&M

Der Modehändler H&M kommt auf eine Wertung von 4,6 und belegt damit den vierten Platz. "H&M tut stets sein Bestes für seine Mitarbeiter, seien es finanzielle wie auch andere Motivationen", sagt ein Department Manager gegenüber Glassdoor. Und ein Sales Advisor aus Hallstadt freut sich über: "Tarifvertrag – coole Klamotten – tolles Arbeitsklima – viele Zusatzleistungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld."

Bild: REUTERS

Platz 3: Lidl

Ebenfalls 4,6 Punkte erreicht der Lebensmitteleinzelhändler und Discounter Lidl. "Ich werde geistig und körperlich gefordert, dafür aber auch bestens bezahlt. Neben den unendlich vielen Zuschlägen (VWL, Spätzulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,...) wird auch für die Gesundheit täglich etwas an Tipps und Mitarbeitergeschenken weitergegeben", sagt eine stellvertretende Filialleiterin aus Köln über ihren Arbeitgeber.

Bild: ZB

Platz 2: Volkswagen

Eine ähnliche Lohnzufriedenheit empfinden die Mitarbeiter bei VW (4,6). So lobt ein Wolfburger Controller seinen Arbeitgeber mit den Worten: "Hohes Einstiegsgehalt […] international aufgestellt", ein Produktionsmitarbeiter freut sich über "sehr gute soziale Absicherung, sehr guter Verdienst."

Bild: dpa

Platz 1: Bayer

Am besten bewerten deutsche Arbeitnehmer Gehalt und Zusatzleistungen bei der Bayer AG (4,7). "Die Bezahlung ist sehr gut. (…) Top Sozialleistungen", sagt beispielsweise ein Anlagenbediener aus Leverkusen und ein Wuppertaler Chemikant lobt zusätzlich "Gleitzeit und die Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Werks-Kitas".

Bild: REUTERS