Gründertagebuch Wer nicht aufpasst, wird kopiert

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Experimente: Laborleiter Mike Kleinert (links) und Mitarbeiterin Sonja Acosta testen chemische Substanzen, um den Produktionsprozess zu verbessern Quelle: Jens Tönnesmann

02. März

Verfahrenstechniker Jochen telefoniert mit einem Zulieferer und steht dabei vor einer schwierigen Frage, mit der viele technologiebasierte Unternehmen konfrontiert sind: Bestellen wir für den Ausbau unserer Anlage Standardteile, die günstiger sind und schneller geliefert werden können? Oder Maßanfertigungen, die teurer sind und eine längere Lieferzeit haben? Wir entscheiden dies für jede Komponente einzeln.

03. März

Endlich: Ein großes Paket wird angeliefert. Darin steckt der Kanister mit der braunen Flüssigkeit, auf die wir gewartet haben. Um die Prozesse zu optimieren, testen wir nicht nur verschiedene Arten von Biomasse, wie etwa Stroh und Gräser, sondern untersuchen auch einzelne Substanzen im Detail. Unsere Chemikerin Isabella und Laborleiter Mike starten sofort die Experimente.

Technische Details zurückhalten

05. März

Das Bundeslandwirtschaftsministerium veranstaltet eine Tagung zur Nutzung von Kohle aus Biomasse. Viele Forscher und Unternehmer sind anwesend und präsentieren ihre Technologien. Tobias beobachtet eine Gruppe von Teilnehmern, die alle Vorträge filmt. Auch wenn heute keine Geheimnisse verraten werden, ist Geheimhaltung ein wichtiges Thema bei Technologieentwicklung. Wer nicht aufpasst, wird kopiert – oft ohne Rücksicht auf Patent- und Markenschutz. Deswegen geben wir ganz bewusst bestimmte Daten nicht heraus und veröffentlichen auch keine Bilder, die technische Details preisgeben könnten.

13. März

Wir füllen Kohle in blaue Fässer, die wir an Forschungspartner verschicken, damit sie eigene Versuche machen können. Heute geht ein Fass auf eine besonders lange Reise: nach Brasilien, wo ein Partner bestimmte Anwendungen von Suncoal unter den besonderen klimatischen Bedingungen dort untersucht.

19. März

Unser Steuerberater stellt uns den vorläufigen Jahresabschluss vor. In wenigen Wochen soll er auf der Gesellschafterversammlung verabschiedet werden. Aber wir wissen: Wir sind im Plan!

25. März

Tobias hat eine Testreihe abgeschlossen. Ergebnis: Suncoal lässt sich günstiger trocknen als die Abfälle, aus denen sie gemacht wird. Denn unser Verfahren zerstört die Struktur der Biomasse. So wird das darin gebundene Wasser freigesetzt und kann leichter abgepresst oder verdunstet werden.

31. März

Telefonat mit Stefan Fischhuber, Partner bei der Personalberatung Heidrick & Struggles. Wir sprechen über den Beirat, den wir aufbauen wollen. Er gibt uns wertvolle Tipps und vermittelt einige gute Kontakte. Außerdem reden wir darüber, wie wichtig ein funktionierendes Team ist. Da können wir uns glücklich schätzen: Unsere Mitarbeiter, Praktikanten und wir sind ein starkes Team!

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