Stühlerücken bei E.On und RWE Stachelhaus und Birnbaum stehen offenbar vor Abschied

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Birnbaum galt als Kronprinz

RWE-Vorstand Birnbaum verspricht sich nun offenbar bei E.On bessere Karrierechancen als zuletzt bei RWE. Der 46-Jährige frühere McKinsey-Manager galt einige Zeit lang als ein Kronprinz des ehemaligen RWE-Chefs Jürgen Großmann. Dessen Nachfolger wurde im vergangenen Jahr allerdings der Niederländer Terium.

Birnbaum war 2008 von der Unternehmensberatung McKinsey zu RWE gewechselt und hatte noch einen Vertrag bis Ende September dieses Jahres. Er war unter anderem für die Pläne des Konzerns zur Beteiligung an der länderübergreifenden Nabucco-Gaspipeline zuständig. Diese hatte Terium kürzlich aufgegeben, da trotz jahrelanger Planungen die Gaslieferanten in der Region um das Kaspische Meer nur begrenzte Mengen für die Pipeline in Aussicht gestellt hatten.

Bei E.On könnte Birnbaum wieder als Stratege mehr Spielraum erhalten. Der Versorger will sein Wachstum auch außerhalb Europas vorantreiben, während für RWE Deutschland und Europa die Kernmärkte bleiben.

Bei E.On steht neben Vorstandsmitglied Maubach (50) auch Personalchefin Regine Stachelhaus vor dem Abschied, wie mehrere mit der Angelegenheit vertraute Personen Reuters sagten. Die frühere Managerin des Computerkonzerns Hewlett-Packard und Geschäftsführerin von Unicef Deutschland war mit großen Erwartungen engagiert worden. Im Arbeitnehmerlager hatte sie spätestens im Zuge von Teyssens Jobabbau viel Kredit verloren. Vertreter der Gewerkschaften und des Betriebsrats warfen ihr mangelnde Kommunikation vor.

Die Arbeitnehmervertreter waren von Teyssens Ankündigung, weltweit bis zu 11.000 Stellen abzubauen, völlig überrascht worden. Monatelang gingen sie auf die Barrikaden, ehe sie sich mit dem Management auf eine sozialverträgliche Lösung einigten.

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