Henkel-Chef Kasper Rorsted: Pseudogrünes Marketing - Seite 4

Ist Ihr Vorbild Dänemark, wo es kein Kündigungsschutzgesetz gibt?

Eher ein Beispiel. Dort gibt es auch ohne solche Gesetze kein Heuern und Feuern.

Was verlangen Sie noch von der Politik, um Wachstum anzuregen?

Nachholbedarf sehe ich vor allem im Bereich der Bildungspolitik. Warum lernen die Kinder in Deutschland nicht schon früher Fremdsprachen? Im Vergleich mit Belgien, Holland oder Skandinavien sprechen die Deutschen erheblich schlechter Englisch. Dabei ist Englisch keine Fremdsprache mehr, mit der man als Bewerber Vorteile hat. Punkten kann man heute mit Russisch oder Chinesisch.

Ein ehemaliger Henkel-Mitarbeiter hat einen Sponsoring-Vertrag mit dem Formel-1-Team Brawn GP abgeschlossen, was sich im Nachhinein als Betrug herausstellte. Hat Ihre Compliance-Abteilung, die auf Rechtstreue achtet, versagt?

Wir haben eine sehr gute Compliance-Struktur. Henkel ist mit seinen 50.000 Mitarbeitern aber auch ein Spiegel der Gesellschaft. Wir können nicht völlig ausschließen, dass einzelne Personen kriminell handeln. Wenn jemand für betrügerische Zwecke unsere Briefbögen nutzt, dann kann man das nicht verhindern.

Ihr Vater Bendt gilt als einer der renommiertesten dänischen Wirtschaftsprofessoren. Wie oft suchen Sie seinen Rat?

Ich spreche fast jeden Tag mit ihm, immer wenn ich ins Büro fahre, auch heute morgen. Es gibt viele Dinge, die ich mit ihm berede.

Welches Shampoo oder Waschmittel haben Sie auf sein Raten vom Markt genommen?

Wir gehen nicht ins Detail, was Henkel betrifft. Aber wir sprechen über grundsätzliche Fragen. Sein wichtigster Ratschlag in der jüngeren Vergangenheit war: Bleib nicht stur, aber weiche auch nicht ständig von deinem Weg ab. Bleib deiner Linie treu.