Stuttgart Der Technologiekonzern Bosch kürzt den Mitarbeitern in Deutschland die Boni. Sie erhalten für 2012 nur noch 16,8 Prozent eines Monatsgehalts als Prämie, bestätigte ein Bosch-Sprecher der dpa am Freitag. Im vergangenen Jahr hatte es noch 36 Prozent gegeben. Die „Stuttgarter Nachrichten“ hatten zuvor über die Kürzung berichtet. Bosch leidet stark unter der Krise der Autobranche in Europa.
Der Bonus setzt sich laut Sprecher aus einer Prämie und der Dauer der Zugehörigkeit zu dem Stiftungsunternehmen zusammen. Das Geld erhielten die rund 50.000 Tarifbeschäftigten der Robert Bosch GmbH mit dem April-Gehalt. Bei einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 3000 Euro kommt ein typischer Bosch-Mitarbeiter auf einen Bonus von rund 500 Euro, berichtete die Zeitung weiter.
In Deutschland beschäftigt Bosch gut 120.000 Mitarbeiter, weltweit sind es 300.000. Auch wegen der Krise in Teilen der europäischen Autobranche war der Umsatz des Zulieferers im vergangenen Jahr nur um 1,6 Prozent auf 52,3 Milliarden Euro gestiegen. Der Gewinn war wegen hoher Abschreibungen auf die Solarsparte auf 1,1 Milliarden Euro eingebrochen.
Nähere Information über den Start in das aktuelle Geschäftsjahr bei dem Technologiekonzern gibt es auf der Bilanzpressekonferenz am 18. April.
Die Prämienentwicklung in der Autobranche ist in diesem Jahr uneinheitlich. Der Autozulieferer Continental will seinen rund 50 000 Tarifbeschäftigten in Deutschland den Bonus auf 900 Euro aufstocken nach 650 Euro im Vorjahr.
Bei den Autobauern selbst sind die Prämien weitaus höher. Daimler-Mitarbeiter erhalten jeweils 3200 Euro, nach 4100 Euro im Vorjahr. Die VW-Tochter Audi hatte den Mitarbeitern den Bonus auf 8030 Euro leicht gekürzt, gibt aber noch 1000 Euro zusätzlich in deren Altersvorsorge. Porsche will die Höhe seiner Sonderzahlung am kommenden Mittwoch veröffentlichen.
